来源：解放军报
北部战区某舟桥团为全团党员骨干、入党积极分子建立数字化“党员先锋电子档案”，使大家履职尽责有了参照，也使党组织评价党员更加客观公正——
“镜子”照“尺子”量，进步差距都看见
■杨志强 张 强 本报特约记者 李祥辉
北部战区某舟桥团基层党员骨干在屏幕前点击查看“党员先锋电子档案”并展开讨论。高振东摄
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“组织上入党一次，思想上入党一生。”北部战区某舟桥团党委按照“严”“实”要求，积极探索创新党员教育管理模式。他们以政工网为平台，以党员骨干和入党积极分子日常工作、军事训练、大项任务等现实表现为基础，通过党小组评议、党支部审定、各级党委把关的方式，为全团党员骨干、入党积极分子建立数字化“党员先锋电子档案”。
建立电子档案并定期公示评议，使党员骨干、入党积极分子人人有了一面镜子。通过这面镜子，大家不仅可以经常重温回顾入党志愿、思想汇报、党员承诺等，还能比照先进党员的现实表现查找自身差距不足，明确整改方向。
“经常看得到，才能时时忘不了!”团党委一班人表示，党员电子档案不仅对本人起作用，也能为各级党组织科学客观评价党员提供依据，还有利于提醒督促入党介绍人、培养联系人等不忘职责，持续发挥培养考察作用。
推行电子档案以来，该团各级党组织把查阅、评议“党员先锋电子档案”作为组织生活的重要内容，通过赏优罚劣树起鲜明导向，全团党员践行“严”“实”标准，当先锋、打头阵、作表率的意识明显增强，基层党组织建设质量得到提升。
党员骨干——
表现好不好 自己常对表
“冬训场上，班长谢奉权先锋模范作用明显，他急难险重任务冲在前干在先，不怕苦不怕累，具体表现如下……”1月27日晚，北部战区某舟桥团二营六连党支部刚刚更新1月份党员电子档案后，各党小组立即组织调阅并召开党小组会展开讨论。
教练班长谢奉权为了使新战友更好掌握军事训练的动作要领，经常在零下20多摄氏度的低温中脱掉棉衣手套亲身示范、耐心讲解，并手把手纠正一些不规范动作。他的表现赢得官兵点赞，被写入档案。
团党委书记焦玉庆介绍，每次更新党员电子档案后，基层党支部都会在第一时间组织学习讨论，别人表现怎么样、自己表现怎么样，在对表中一目了然。很多党员表示喜欢参加活动，每次讨论交流都是锤炼党性、提高觉悟的机会。
这个月，你的先锋模范作用体现在哪些方面？你承诺整改的问题有多少得到了较好纠治？在对比中，个别表现不佳的党员看到了差距。该团特务连一名预备党员因婚恋问题导致工作状态下滑。前不久电子档案数据更新后，这名预备党员重温了自己追求入党时火热的思想汇报和铿锵的入党誓词，对比同班近期表现突出受到表扬的两名党员电子档案，终于找到了努力方向。他说：“干不好工作真的愧对党旗，愧对自己的诺言。”
无独有偶，士官党员卢凤斌任班长6年、任代理排长4年后，有段时间进取心出现下降，还想以“锻炼新人”为借口退出骨干队伍。党支部在找他谈心时，与他一起重温了他被介绍入党时“工作踏实，能够始终保持较强的进取状态”的评语。对照评语，卢凤斌认真反思，很快调整心态投入到工作训练中。现在，他已经成了官兵信赖的“金牌”教练员。
入党介绍人——
经常明职责 帮带不松劲
一营一连军械员肖志最近在党员民主评议中排名靠前，他的入党介绍人、士官党员孙科习也得到了点名表扬。“我介绍入党的同志表现出色，我这个入党介绍人也觉得脸上有光。”孙科习坦言。
肖志入党后，孙科习坚持“扶上马送一程”，经常与肖志谈心交流，并结成了学习工作互助对子，形成你追我赶的良好氛围。前不久，孙科习在承担夜间险难课目组训任务时表现突出，被评为团优秀士官教员。
这成为该团通过党员电子档案激发入党介绍人责任意识的生动场景。
入党介绍人的责任有哪些？被介绍人入党之后，入党介绍人还有没有发挥作用的必要？该团党委前些年曾对入党介绍人履职情况进行过专题调研，结果显示：个别入党介绍人缺乏责任心，有时空位缺位；还有一些入党介绍人在培养考察对象入党后就当起了“甩手掌柜”。
在探索建立党员电子档案过程中，该团党委把入党介绍人、培养联系人的职责作用作为重要内容突出出来，通过一体化评价，使之与党员骨干的现实表现紧密挂钩，有效强化了入党介绍人、培养联系人的使命责任意识。
二连党员刘硕提干后，到解放军理工大学学习。他的入党介绍人、士官党员葛春雷一度认为帮带任务已完成。可当他看到自己电子档案上的帮带责任和帮带承诺后，受到警醒触动，对自己的职责任务有了更深刻认识。随后，他经常主动给刘硕打电话了解学习、工作和思想情况，帮他一起解决问题。上学期间，刘硕被学员队党支部任命为班长，还被评为优秀学员。
基层党支部——
评价有参考 评先有依据
2015年底，舟桥团党委在评比表彰10余名优秀共产党员的同时，公布了这些党员的电子档案。看过档案的党员深有感触地说，这些先进党员的事迹成绩个个过硬，让人服气。
个别党员把入党当最终目的，平时存有“只求过得去、不求过得硬”“入党就进了保险箱”等错误认识。为纠正此类问题，激发党员始终如一的干劲和活力，团党委要求各级党组织充分运用电子档案的标尺作用，广泛开展“档案里的这一月”活动，结合训练任务设立“先锋榜”“警示台”，组织党员对每月在战备、训练、学习、教育、管理等方面发挥模范带头作用的情况进行评议，将结果张榜公示，作为党支部评价党员、评先评优的重要依据。
三营十连一名党员去年外出时违规饮酒，连队党支部对其进行了批评教育和严肃处理。当月公布电子档案后，这名党员比照先进党员表现后感觉如芒在背，经过认真反思后，在支部党员大会和党小组会上作了深刻检讨。他坦言：“别人档案记载的是优异表现，而我的却是不良表现，越比越感到惭愧！”
党支部除结合电子档案开展讲评评议外，还深入开展以老带新、以强带弱等“一帮一”活动，帮党员找不足、定措施，有效提高了党员和入党积极分子的整体素质。官兵们表示，现在连队党员“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”，党员的样子更加鲜明过硬。
（《解放军报》2016年02月22日 07版）
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