大家好！这两天一直有学弟学妹问我，国企央企的笔试究竟考什么？今天我就按照自己当时参加国企招聘的经历，结合各大国企央企招聘公告的考试要求，和大家一起分享一下，国企央企的笔试究竟考什么？现在大部分国企央企的招聘主要有以下3种考试形式。
·第一种，它的考试公告上写到要考综合基础知识。这个其实包含了两个，一个是行测知识，另一个就是专业知识。这种考试形式一般是比较大型的国际央企会采用的，像烟草、电网都会用这种考试的形式，占比一般就是二八或三七分。
行测知识和大家知道公务员差不多，主要有言语推理、资料分析、时政等等，但这个难度会比公务员考试小很多。专业知识主要有企业发展史、企业文化、专业常识、企业概况、服务理念等等。大家可以提前去企业官网上看一下，把这些常识记一下。
·第二种，它要去考的是公共基础知识和专业知识。提到公共基础知识，大家应该知道，这个和事业编其实考的内容差不多，主要也包含了科技的一些基础常识，实事政治、法律基础常识、应用文的写作、中特理论等等。专业知识其实和第一种是差不多的，大家备考起来一样准备就可以了。
·第三种，纯粹的主观题。它其实类似于小申论，我考过两个山东的地方的国企是这种考试形式，考题一般会把当前比较关注的社会热点话题与报考岗位进行结合。比如我当时报考的是国企的党建岗，当时遇到了这种题目，就是如何发挥党建在企业生产中的作用，如何把党建与企业的新闻宣传工作相结合。
所以大家在备考的过程中，可以多看一下半月谈或人民日报的相关文章，关注一下报考企业以及这个岗位当前的热点的话题，提前记一些比较官方的表述。
除了以上这几种比较常用的考试形式之外，有些国企央企还会在以上考察形式的基础上，再加一些像英语能力或专业知识，是性格的测验。英语能力一般就是一些阅读完全填空以及英汉的互译。性格测试大家应该知道其实是不计分的，主要看一下个人的思想和心理状况一般是没有什么问题的。
以上就是国企央企的笔试考什么，其实大家可以看出来，如果前期有公务员或事业编的备考经验，在报考国企或央企的招聘的过程中其实是有一定的优势的，这种备考经验是可以完全用得上的。所以在备考编制的过程中如果遇到了国企和央企的招聘，大家可以去关注一下，这个应该对我们来说就不是很困难了。
以上就是今天分享的所有内容了，感谢大家的观看，拜拜。
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