济南太平人寿扎实推进“行业规范建设年”活动
为打好防范化解金融风险攻坚战，推动公司业务高质量健康发展，提升风险防控能力，强化规矩意识，全面树立行业规范，太平人寿济南中心支公司严格按照监管要求扎实推进“行业规范建设年”活动。
7月15日，太平人寿济南中心支公司召开了“行业规范建设年”阶段总结会议。要求各级领导干部认真对照“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”四项基本规范,树立“诚实守信、爱岗敬业、奉献社会”的精神,明确发现违规行为,严于问责。
太平人寿济南中心支公司采用传统与创新相结合的宣传方式,多措并举营造“合规人人有责”氛围,向广大员工和消费者宣传活动内容。一方面，利用运营大厅人员密集的特点，在运营大厅大型液晶显示屏上滚动播放《行业规范建设年》学习课件,宣传内容涵盖四大规范介绍及具体规范要求。另一方面，公司组织辖区内七家四级机构开展合规专题早会，组织外勤团队开展专项培训,提升外勤团队规矩意识,营造合规展业氛围。同时，利用各类工作会议机会，针对内勤人员开展专题学习。截至目前,举办近百多场专项学习,受众近三千人。
为进一步完善三级机构到四级机构乃至营业部的合规管理体系，太平人寿济南中心支公司建立了合规沟通畅通、合规工作落实到位的合规平台，全系统组织合规品质代言人遴选活动，树立业务团队合规品质管控的榜样和典范。以榜样为旗帜，在业务团队营造“严谨规范、稳健合规”的营销氛围。
太平人寿保险有限公司济南中心支公司将以“行业规范建设年”活动为契机，以“四项基本规范”为导向，坚持“合规人人有责、合规创造价值”的理念，进一步加强员工的合规意识，防范公司经营风险，牢记合规底线，践行合规要求，促进公司健康快速发展。
(太平人寿济南中心支公司 寻莹）
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