目录
一、 公文管理制度
二、 保密管理制度
三、 接待管理制度
四、 会议管理制度
五、 办公基础设施及办公环境管理制度
六、 公章管理制度
七、 计算机使用管理制度
八、 出差管理制度
九、 公车管理制度
十、 工装管理制度
十一、 库房管理制度
十二、 固定资产管理制度
十三、 采购管理制度
十四、 接待管理制度
十五、 饭堂管理规定
十六、 督导管理制度
公文管理规定
一、目的
为了统一和规范公司公文处理管理工作，建立科学、合理、规范的公文处理程序，使公文处理准确、及时，提高公文处理工作的效率和质量，使之规范化、科学化、制度化，结合公司实际情况，特制订本规定。
二、适用范围
公司决定、决议、通告、通知、通报、报告、请示、批复、公函、会议纪要等。
三、职责
（一）人事行政部是公文的归口管理部门，负责公文统一收发、分办、传递、用印、归档和销毁。
（二）各职能部门根据实际工作需要，依照公司的公文处理规定统一格式化、规范化予以执行。
四、公文种类
（一）公文类型
公司内部公文分为红头文件、公司级文件、部门级文件三大类。
1、红头文件适用于公司发布的文件；公司组织架构、组织变更、管理人员任免；重大奖惩事项；重大活动事项；公司级规章制度颁布实施等应由全公司知悉的行政性公文及对外公文。红头文件统一由公司人事行政部印发，由相关人员编制，相关领导签发。
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