民族要复兴，乡村必振兴。
在“十四五”开局之年，全国上下迎来一道新的“考题”——习近平总书记指出：“全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。”
如何应对乡村振兴这场“大考”？玉林市委、市政府作出全面部署，把加快推进乡村振兴示范区作为建设“四强两区一美”两湾先行试验区的重要内容，坚持党建引领，充分发挥全市1.4万多个党组织的“红色旗帜”战斗堡垒作用，步履铿锵，做好迎考、应考，答好乡村振兴的“时代考题”。
筑牢战斗堡垒
答好“组织振兴卷”
“胜非其难也，持之者其难也。”要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，玉林市把筑牢基层党组织“战斗堡垒”作为主导方向。
“头雁效应”是抓好乡村振兴的关键。玉林市落实五级书记抓乡村振兴政治责任，推动各级书记特别是县委书记把主要精力放在乡村振兴的“主战场”上。建立完善乡村振兴战略绩效考核工作体系，充分发挥实绩考核制度“指挥棒”作用。
在推进乡村振兴中，基层党组织是“一线指挥部”。今年4月，玉林市出台《“十四五”时期玉林市党建融合乡村振兴“两廊七带千万点”建设方案》，以“五大行动”为抓手，打造彰显岭南特色的党建融合乡村振兴示范廊带，推动农村基层党建点线面建强、全链条提升、全领域发展。
为筑牢乡村振兴“战斗堡垒”，玉林主动出题、敢于破题，持续实施“百镇千村”整体提升工程等农村党组织建设攻坚行动，不断推动农村党支部标准化规范化建设。全市共创建23个先锋镇、51个规范镇，652个村获自治区星级党组织，占比49%，建立了3101个屯级党支部。2021年换届后，新一届村“两委”班子呈现出“一降五升”的特点，尤其是具有致富带富能力人员占比51%，比上届提高25.9%。
发展壮大村级集体经济是巩固党在农村执政地位的重要举措。为此，玉林市持续实施村级集体经济“燎原工程”，在全区率先打造市级集体经济产业示范园和7个县级产业示范园，连续3年每年壮大100个集体经济强村、扶持100个集体经济薄弱村，从而不断壮大集体经济的发展。在2020年度全区发展壮大村级集体经济工作实绩专项考核中，玉林市获优秀等次。
玉林市还探索出“地生钱、钱生钱、力生钱”的“三生模式”，有效推动村级集体经济高质量发展。目前，玉林市集体经济发展形成“雁阵效应”，在新征程中全面推进乡村振兴交出亮眼的“成绩单”。
“为了壮大村集体经济，我们以‘村党组织 理事会’双轮驱动，实施土地综合整治项目，腾出村庄建设用地复垦为耕地96亩，获得收入归村集体所有，为今后乡村建设提供充足的资金保障。”北流市河村党委书记陈家平说。
建强一线铁军
答好“人才振兴卷”
破除制约乡村振兴瓶颈，推动乡村振兴，必须在引用人才上下功夫。
为了确保乡村振兴人才“愿意来、留得住、干得好、能出彩”，玉林市各级党组织出台了一系列有效的乡村人才振兴政策。通过实施“玉生回归”“返乡人员创业”等人才集聚工程，创新出台“基层人才10条”“乡村人才振兴16条”等人才激励政策，在全区率先创新实施“周转 协议”引才模式，对引进的高层次人才给予1~1.5万/月的协议工资，对参与乡村振兴的体制内、体制外各类人才分别实行“1 2 3”“1 1 3”结构性报酬制度。真金白银的支持和良好的创业环境，吸引了大批优秀人才返乡就业创业。
“喝水不忘挖井人。作为农村的一分子，我要用自己所学到的知识带动大家一起创业，共同致富！”2015年，名牌大学毕业的沈靖凯辞去在北京的工作，回到家乡陆川县滩面镇新旺村养鹅建庄园。目前，他的养鹅基地年销售收入2000多万元。2021年村“两委”换届选举，沈靖凯众望所归，当选为新旺村党总支部书记、村委会主任。
在玉林，像沈靖凯一样感党恩、跟党走的有志青年越来越多。他们主动向党靠拢，争当乡村振兴“排头兵”。尤其是在脱贫攻坚后，全市有1000多名脱贫农民向党组织递交入党申请书，积极投入乡村振兴热潮中。
除了引进人才，玉林市还实施农村干部队伍建设“四项计划”和乡村振兴人才培养计划，建立了多渠道、多层次、多形式的农村干部和本土人才培养体系。截至10月底，玉林市对1万名村干部进行教育培训，创建13家返乡人员创业孵化基地，培育乡村设计师、乡村规划骨干等各类本土人才1600多名。
为了做好镇村换届“后半篇文章”，玉林市开展新一届镇党委班子“履新办十事 奋进新征程”行动和新一届村（社区）“两委”干部履新赋能行动，帮助引导新一届镇村班子以最快速度展现担当作为。
今年2月，在村（社区）“两委”换届后，玉林市立即开展新一届村（社区）“两委”干部“万人线上谈话、万人线上宣誓、万人线上培训”等活动，全市开展集中谈话、集体培训、集体宣誓1.2万人次。10月，市县组织部门两级联动，对换届后90多个乡镇新任镇党委副书记、组织委员、党务工作者进行专题培训，目前全市已举办培训班21期，培训人次550人次。先后指导新班子开展“支书敲门班子问计”“万名村干部干万件事”等调研服务活动，召开新老班子交接座谈会1469场次，研究制定村社“五年发展蓝图”1501份，“两委”班子领办攻坚项目1578个、为群众办结实事1.1万件，掀起“上任即开考，上马即奔跑”的干事热潮。
此外，玉林市还注重选好管好用好驻村工作队员这支“生力军”。今年6月，玉林市开展关爱激励驻村队员“八个一”活动，激励1336名新选派工作队员在乡村振兴一线建功立业。
激发内生动力
答好“基层治理卷”
乡村要振兴，治理要跟上。只有建立健全党组织领导的乡村治理体系，才能激发广大群众内生动力，主动参与乡村振兴。
为了解决乡村振兴“怎么干、谁来干、钱哪来、怎么评”的问题，玉林市推行“村党组织 理事会”模式，全市共组建12923个乡村振兴理事会，充分发挥乡村振兴理事会的作用，让农村群众做得了主、说得上话、使得上劲、管得到位。
在乡村风貌提升中，全市各行政村组建由“1名村干部 2名理事会成员”包片小组，发动村民参与“三清三拆”、土地整治、厕所革命等村庄整治项目。目前，全市共打造14个美丽宜居试点镇、29个国家森林乡村、10个乡土特色试点村、22个“三清三拆”示范村。
福绵区通过探索“一引领三聚力”乡村治理模式，创新设置“自然村党组织 一团两会”，引导村民群众从乡村建设“被动管理”向“主动治理、能够治理”转变。目前，福绵区共成立1000多个乡村振兴理事会，全域推进乡村风貌改造、乡风文明建设。
怎样调动广大村民参与乡村振兴的积极性？容县推行积分制管理，对党员群众参与乡村振兴行为进行量化记分和积分兑换。
“‘积分兑换超市’这样的模式，我们很喜欢，不但让我们更积极主动参与乡村振兴，还收获满满的。”容县容西镇祖立村村民王坚群高兴地说。
“乡村治，百姓安，国家稳。”在乡村治理中，玉林市积极创建“党建强村、发展兴村、法治建村、文明育村、平安美村”5A幸福村，保障基层法治权能。截至目前，玉林市已建成6条5A幸福村创建示范带，涵盖38个示范村，有3个村获得“全国乡村治理示范村”荣誉称号。
鲜艳的党旗映红了玉林乡村振兴之路。在党旗领航下，广大党员干部主动担当、善于作为，为人民群众书写乡村振兴壮丽诗篇，一幅幅乡村振兴画卷正在“美玉成林”的玉林大地徐徐展开。
原标题：步履铿锵 阔步前行——玉林奋力答好党建引领乡村振兴“时代考题”
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