滨州日报/滨州网讯8月16日，记者在市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉：自成立伊始，滨州新能源集团就高度重视党建工作，坚持工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法。集团党委立足新成立企业如何抓党建、国有企业如何抓党建，坚持系统化谋划、品牌化推进、融合化发展、过程化管控。
滨州新能源集团负责人在新闻发布会上答记者问
以品牌创建为切入点统筹党建工作。聚焦新能源产业，提出打造“党建赋能·风光无限”党建品牌，高标准谋划党建工作。将党建工作的理念、形式、载体、机制等融入品牌建设，制定品牌创建方案，并围绕总体方案进一步细化为年度党建任务清单和党建活动清单。同时，以党建品牌为带动，提出“青风向阳”团建品牌和“爱聚同心源·碳索公益路”志愿服务品牌，构建特色鲜明的品牌矩阵，以红色引擎驱动绿色发展，今年7月，集团党建品牌成功入选2023年度全国企业党建创新优秀案例。
以“党建＋”为抓手做实党建融入。围绕中心大局，推动党建与业务深度融合。一是“党建＋产业”，将组织链嵌入产业链，与新能源产业龙头企业开展党建共建，促进招商引资工作。承办了2023中国（滨州）新能源与新材料产业发展大会，共签约项目42个，总投资1267亿元。二是“党建＋项目”，发挥党员先锋模范作用，在项目建设中亮身份、亮承诺，冲锋在前攻坚克难，推动重大项目加速落地。三是“党建＋群团”，针对新组建团队且青年员工占多数的特点，狠抓业务能力提升，创新“青蓝结对”党团帮带活动，搭建“新能源充电站”“壹月壹书”等学习平台，谋划了系列群团及文明创建活动，将来自五湖四海的人员迅速捏合成一支凝聚力强、战斗力强的队伍，充分发挥党建带工团、工团促党建的作用。四是“党建＋文化”，以党建引领企业文化建设，树立敢于担当、追求卓越、向上向善的价值导向。今年3月成功入选滨州市委党建“四个融入”（融入发展、融入服务、融入治理、融入民生）工作试点，以党建统领集团的创立和起势发展。
以过程党建为机制打牢党建基础。一是建立“过程管控机制”，党建工作由一年一述职，变成一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一考核，推动党建责任制过程化、具体化、常态化，避免党组织虚化、弱化、边缘化，以及党建与业务“两张皮”问题。二是全面完善公司法人治理结构，明确党委会、经理办公会议事清单，发挥集团党委领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行。三是建立系统的党建工作体系，抓实“三会一课”等制度的贯彻落实，不断提升基层党组织标准化、规范化水平，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，以高质量党建推动集团高质量发展。
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