来源:人民网-江西频道
为切实加强农村党员的精细化、规范化管理,有效提升基层党组织的战斗力和凝聚力,激发党员群众的干事热情,江西省抚州市南丰县太源乡路头村从创新制度管理入手,推行农村党员积分制管理制度,用积分记录党员变化、衡量党员作用、奖优罚庸,用“小积分”激活党建“大动力”。
精准分类,量体裁衣强管理
路头村党员积分制以一个自然年度为积分周期,对党员日常表现采取加分、扣分的方式进行积分考核,“积分=基础分 加分-扣分”动态计算分值,每月积分,月底清零,每季度评定公示,年终进行综合考评。以村支部为单位,依据年龄、职务、身体状况和工作特点,将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理;预备党员可参照执行。即村组干部、驻村工作队中的党员为A类;在本村辖区从事生产生活活动,有履职能力的党员为B类;户籍地在本村,在本村外工作或生活的流动党员为C类;因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为D类。确实已无学习能力、已无法表达本人意愿的党员,经党支部讨论后可不纳入积分对象。
双轨累计,细化积分明标尺
着眼制定合理的积分量化标准,在精心设置积分内容的基本盘上,建立基础分、日常积分的双项评分体系,划细划小积分事项,将防汛抢险、森林防火、村容村貌环境卫生整治、带领群众致富、村集体经济增收、弘扬新风正气评选等重点工作纳入到积分体系中,通过基础分、正向加分和反向扣分综合考核,以基础分“铸魂”,凭履职分“立根”,用奖励分“赋能”,借负面分“纠偏”,动态管控,严格考评流程,实现了农村党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变,切实增强了党员教育管理的可操作性。
环环紧扣,严格规范明流程
在推进基层治理过程中,路头村强化制度建设,制定了“党员自主申报、村小组收集汇总、党员大会评定”的评分制度,根据“一人一卡、一月一评、年终总评”原则,以自然年度为积分周期,记录评比党员周期积分,并在村党务公开栏和党建微信群中同步公示,接受党员和群众监督,让后进党员感受差距,指明努力方向;让先进党员珍惜荣誉,永葆先进本色。充分保障群众的参与权、评价权,激发党员干部扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。
结果运用,常态评分找差距
路头村党支部注重积分结果的综合运用,充分发挥党员积分制管理“正向激励、反向惩处”的导向作用。党员积分情况作为年底民主评议党员和评优评先的重要依据。每月党员评分次月主题党日予以公布公示,对得分较高的党员酌情激励,对低于平均分的党员进行组织谈话,努力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。同时,党员积分还作为宣传激励、重点帮教以及预备转正的主要依据,通过奖优罚庸,真正促进农村党员队伍素质能力的整体提升。(陈涛、曾丽萍)
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