济宁市任城区济阳街道：坚定信心干在前 下定决心当排头（山东省济宁市任城区济阳街道）

大众网·海报新闻见习记者 刘子琳 济宁报道

近年来，济宁市任城区济阳街道聚焦高质量发展总要求，认清形势、加压奋进，锚定“走在前、开新局”，进一步细化量化全年工作目标，深入开展调查研究，钻研业务。

抓产业、促转型，经济实力稳步增强

济阳街道坚持稳中求进工作总基调，进一步落实“周调度、旬推进、月排名”工作机制，积极对上沟通，加强分析研判，主动下沉企业，深入开展调研，全力以赴拼经济搞建设；立足济阳实际，聚焦创新发展楼宇经济、特色发展现代服务业、延伸发展运河文化产业，积极探索具有济阳特色的发展路径，加强与立国集团联系，加大对京杭名都项目服务保障工作，启动京杭名都文化体验园项目建设，对智联信通公司靠上服务，全力推动工业互联网标识解析综合型二级节点项目落地，跟进北京鲜农都5G智慧生鲜超市项目、广州金土岩土工程技术有限公司盾构机制造项目进展，再争取两个“十强产业”项目落地。

济阳街道对辖区嘉源检测、智联信通等43家规上企业，太白国际商业广场、深科广场等4座商业楼宇开展“家家到”走访服务，组建由科级干部、物业公司、网格员、党建指导员、应急管理员、综合执法等组成的“楼小二”服务团队，做好楼宇经济网格化管理和营商环境优化工作，坚持每季度召开重点企业座谈会，完善干部包保联系服务重点企业机制，扎实推进“助企攀登”，挖掘新注册企业潜力，梯次培育准“四上”企业，在43家规上企业的基础上，2023年再新增7家，在去年培育2家省级专精特新、3家国家高企、2家瞪羚企业的基础上，2023年再新增4家，以最优营商环境助推济阳高质量发展。

抓建管、优环境，城区品质持续提升

济阳街道持续抓好辖区旧改和雨污分流项目，高质量完成电厂中苑、苏州苑南区、新华西区等3处老旧小区改造任务，确保2023年5月前完成2022年度老旧小区雨污分流改造项目收尾工作，依托去年新建的杨家园绿地，开展绿化苗木补植养护和小区环境优化专项行动，争取2023年年底前再创建3-5个省级绿色社区，让老旧街区重新焕发生机；建立市容市貌常态化治理机制，纵深推进资源力量下沉，落实街巷长、执法队员、保洁人员、网格员等路段包保责任，实现精细精致化管理，利用全国文明典范城市创建契机，对辖区飞线、路面破损、墙体脱落、停车位划线、绿化带垃圾清理等进行全面整治，全方位提升辖区居住环境；在物业管理全覆盖的基础上，新成立4家业委会，实现商品小区业委会全覆盖，持续加大对物业公司考核力度，月度检查，季度公开，年底考评，奖优罚劣树立良性竞争导向，引导物业企业制度化、规范化、科学化管理，为辖区居民创建优美、整洁、安全、舒适、文明的居住环境，争创2个样板示范小区，助力文明典范城市创建。

抓民生、强治理，群众生活不断改善

济阳街道实施城乡低保、特困供养、困难残疾人、孤困儿童等救助提标工程，结合居民走访，对辖区特殊群体落实动态化、规范化管理，增加多层次、多样化养老服务供给，做好两处日间照料中心、社区食堂运营管理，持续推进家庭适老化改造，实施养老机构“升星达标”提升行动，以街道未成年人保护站为依托，加强未成年人综合保护体系建设，持续提升退役军人服务保障质效，打造“山东老兵”志愿服务队“济阳品牌”，全力助推争创双拥模范城“九连冠”；深入推进“四网合一”，完善“1 365”网格服务模式，打造群众满意网格，2-6月集中开展“访民情、解民忧、暖民心”入户行动，对辖区居民、沿街商铺、商务楼宇开展全覆盖走访，夯实基层基础，总结推广“流动的茶桌”“红色微议会”等协商议事形式，搭建政协基层协商平台，结合民生热线、人民网留言等反馈渠道，收集群众诉求，靠前一步化解矛盾纠纷，建设南门社区、电苑社区“信用超市”“诚信驿站”，完善玄帝庙街诚信一条街、运河沿岸诚信文化街区，新建2-3处精品网格会客厅，打造更优质的网格阵地，提供更便捷的群众服务；高标准推进省级文化“两创”和新时代美德健康生活方式试点工作，开展“全民文化艺术周”活动，打造“欢乐巡演进社区” 品牌，持续汇聚榜样力量，深入挖掘辖区“四德”好人先进事迹，做好第十八届运河之都邻居节暨第八届道德楷模表彰典礼，推动辖区形成崇德向善、见贤思齐的社会氛围，持续开展“民主党派社区行”活动，打造城市民族工作“红石榴”品牌，在柳行社区建设铸牢中华民族共同体意识普法教育基地，创新更多方式，链接更多资源，更好服务居民。

抓党建、聚合力，党的建设全面加强

济阳街道落实党员“分类管理、星级评定”制度，合理量化赋分，鼓励先进鞭策后进，实体化运行社区工作者实训基地和街道党校，争创市级“党员教育培训示范性街道党校”荣誉，实施头雁领航培育行动，将“头雁大比武”作为加强社区党组织书记带头人队伍建设的重要抓手，坚持举办“书记讲坛”，选树优秀党组织书记；持续深化“三长制”建设。常态化推选更新楼长、单元长，充实壮大楼栋长队伍，举办街道第五届“520”楼长节暨第十届“好楼长”表彰典礼，制作“十年好楼长”资料汇编和“二十一年楼长路”主题宣传，抓实新业态新就业群体党建工作，扎实开展新业态新就业群体“大排查”，着力建强“服务圈”，通过“空间功能叠加、阵地资源共享”等方式，依托党群服务中心、红帆驿站等多种类型场地，打造面向新业态从业者的暖“新”驿站，包装打造任城区直播电商行业党委党群服务中心，擦亮“红小播”品牌，联合“社区食堂”，打造“骑手、小哥”就餐“小食灶”，定制“新”向党、“新”成长、“新”生活、“新”权益、“新”平安等一系列暖“新”党建服务项目，开展暖“新”行动；实施党建引领基层治理创新项目——党建引领社会组织助力社区治理共同体建设，打造全市党建引领社会组织融入基层治理示范样板，实体化运行党建联盟，制定社会组织党建联盟实施方案，搭建党建联盟组织架构，整合街道社会组织服务中心场所设置，打造区级社会组织党建联盟示范点。壮大社区内生力量，实施“双培养”机制，充分发掘居民骨干，优先将在社区中发挥带头作用的楼长、单元长、党员或者其他积极参与社区事务的能人纳入“居民领袖储备库”，积极培育公益慈善类、文体活动类、专业调处类、邻里互助类等社区社会组织和优秀项目，常态化开展各类主题鲜明的志愿服务活动，举办项目创投大赛，树立项目化思维，组织举办“党建引领微治理”项目大赛等社区社会组织微公益创投活动，引导鼓励社区社会组织积极参与社会服务活动，鼓励使用党组织服务群众专项经费支持社区公益活动、社区社会组织培育、社工实务培训、社区微创投等事务，促进社区社会组织发展。

抓底线、重安全，社会大局保持稳定

济阳街道常态化抓好安全生产、生态环保、信访维稳等一切底线工作，坚决把上级决策部署落实落细落到位，守住不出事的底线要求，筑牢各类风险防控屏障，安全生产方面推进安全生产专委会建设，充实人员力量，明确工作职责，完善工作制度，建立“周调度、旬通报、月专题会议”机制，持续督导各生产经营单位落实主体责任，连续第五年开展“安全服务进万家”行动，聘请专业人员对困难群体免费上门检修；生态环保方面围绕污染防治攻坚重点工作，常态化开展国控站点周边管控、巡河整治、扬尘治理、危废整治排查等工作，有效改善辖区环境质量；信访维稳方面以治安“零发案”和信访“零积案”为目标，持续做好信访案件化解，靠前一步做好隐患苗头排查，各社区每周至少开展一次全覆盖排查，确保矛盾纠纷不上交，风险隐患不上升，严格落实领导干部接访包案制度，处置化解房产证办理等历史遗留问题，确保辖区社会面持续稳定。

2023年，济阳街道将在任城区委、区政府的坚强领导下，紧扣“12351”工作体系，立足济阳实际，按照“用优势促发展、靠管理提品质、以服务保稳定、抓党建聚合力”的整体思路，统筹抓党建、稳增长、提品质、惠民生、防风险五大板块，突出“三大重点”、大力倡树“八种作风”、强化“六项措施”，抓好班子、带好队伍、干好事业。