娄底新闻网讯（通讯员 李萼楼）为贯彻落实市分行召开的2017年工作会议暨党建（工作）述职大会精神，建行新星支行重点传达了市行全年“三大、五强”工作指导思想、主要工作目标及主要工作措施，同时支行以党建为引领，坚持“内控促发展，合规创价值”的理念，一手抓党建工作，一手抓内控合规，实现党建工作与内控合规的有效融合，重点把好“六个关”。
坚定理想信念，把好“思想关”。支行党支部通过认真落实“三会一课”制度、开展“两学一做”、组织观看《永远在路上》警示教育片等，使支部党员同志进一步提升了党性修养，更加坚定了共产主义理想信念。
加强员工学习教育，把好“学习关”。组织支部党员认真学习党章党规、认真学习习主席系列重要讲话，号召党员同志争做合格党员，引导他们发挥在业务学习、业务拓展、优质服务、内控管理等方面的先锋模范作用。
严防信贷客户准入，把好“准入关”。要求客户经理做好信贷业务真实性核查，严格落实“三亲见”要求，将严防信贷风险贯穿于贷前、贷中、贷后全过程。
严格按制度、流程办事，把好“操作关”。坚决执行业务规章制度流程，防范操作风险。
严格员工日常行为管理，把好“监督关”。定期开展员工行为排查、互查，严防“飞单”、严防员工充当资金“掮客”、不廉洁等现象。
严格考核，将员工合规情况纳入绩效考核，把好“考核关”。（编辑/邓仕姣）
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