宝子们，你们所以为的律所只有合伙人和律师吗？NO！NO!NO!,一个正规的律所包含的职位可多的去了，今天小编就来给你一一道来，让你对律所的各类职位有一个全面的了解。
1、合伙人会议：最高权力机关是合伙人会议，重大事项，比如搬迁、修改管理制度等都由合伙人会议决。（相当于对律所具有最终决策权的中枢大脑）
2、管理委员会：合伙人会议的各项决议以及律所的日常事务由管理委员会具体执行，管理委员会由合伙人组成。（相当于律所的手和足，也就是具体干活的）
3、主任：律所主任是律所对外的负责人，也是登记在许可证上的负责人，相当于公司里的法定代表人。律所主任也是管理委员会成员，律所高级合伙人，部分律所也会由合伙人担任律所主任。（所谓的一把手）
4、高级合伙人：一般要求是年创收要达到 50-300万元以上（不同规模的律所按照律所管理制度来决定金额和人数比例等），至少执业五年以上的律师才可以担任高级合伙人，高级合伙人组成管理委员会成员。（不管是高级合伙人还是合伙人，都要求其他全体合伙人同意才可以加入，部分律所由于人数众多，三分之二以上就可以）（律所的中层，律师的奋斗目标）
6、其他身份：管理委员会也需要有一名“主任”，这名主任更多的是对律所内部而言，对外不代表律所（大多数管理委员会主任都担任过律所主任）。管理委员会主任有时候也叫合伙人会议主席；首席合伙人通常是律所资历很老的律师或者律所的创始人，律所给予的荣誉头衔；权益合伙人、授薪合伙人、一级合伙人、二级合伙人等称呼，都属于“合伙人”的一种表现形式。（对内的老大）
7、党委会：国内律所基本都有党支部，部分规模较大的律所还有独立的党委会，内部可以发展党支部，党委会负责人是律所的书记，负责律所的党建工作。律所的书记通常也是管委会成员之一，但是权限相对管理委员会主任和律所主任要小一些。当然，律所终究是人的组织，每个律所的很多事项都是共同决定的。（D领导一切嘛，律所设立支部或D委真的很有必要）
8、监事会：参照公司的组织形式，律所也会设置监事会，监事会主任通常也是管理委员会成员、律所高级合伙人或合伙人。
9、行政部：每一个律所都需要行政部，行政部的负责人可以叫经理、也可以叫总经理、也可以叫主任。（从事律所的行政运转等日常工作）
10、律师：律师与律所的关系，从法律上讲可以列入劳动关系当中，但与公司当中员工与公司的劳动关系截然不同。按照不同的律师管理模式，律师与律所的关系也会存在差异。（这个不用多说啦）
11、专业部门：当律所有一定规模之后（比如30名律师以上），律所内部会根据业务发展需求，设立各种专业部门，比如保险法律业务部、海商海事业务部、商事仲裁业务部、公司法律业务部等等。部分律所会由管理委员会主导建立不同的业务部门，避免律所内部不同律师的恶性竞争，促进良性发展。（律所内各专业的进一步细化和分工）
12、团队：律所内部的律师基于相互信任和相互协同，会组建不同的团队，这样的团队与律所的专业部门有差异（部分存在重合），一般有以下几种模式：
（1）以大带小：由高级合伙人、合伙人、律师、实习律师、实习生组成，有明显的层级结构，部分规模较大的团队甚至有自己的统一标志、管理制度、培训体系等，相当于“所中所”。这种模式的团队人数一般不会超过 30 人；
（2）同好相亲：同年龄或同资历或同意愿的律师之间，相互亲近，彼此信任，组建每个人都平等，没有明显层级结构的团队，发展的好，也会有统一的标志和管理制度等；
（3）梁山好汉：彼此相互熟悉的几个律师，由于经常有案件在一起合作，对彼此能力和人品较为熟悉，形成固定的搭档，有案件一起做，谈好分配就行。但通常较少有统一的对外形象和标志。
上述三种模式的团队搭配并无好坏之分，只是不同律师的选择不同而已。（强强联合，团队办案）
13、实习律师：实习律师是指通过了法律职业资格考试，已经向司法局申请了实习证的人，官方称呼为实习人员，民间称呼为实习律师。实习律师的“寿命”只有一年，一年期到了，就需要向司法局申请律师执业证书。实习律师在实习期间，律所给的职务统一叫：律师助理。（开局一张实习证，剩下全都没保障）
14、律师助理：律师助理属于统称，可以是实习律师和律师。
15、授薪律师：并不是每一个律师在一开始执业的时候都有独立执业，自给自足的能力，也并不是每一个律师都适合自己做所有的事情。这个时候，就有律师选择在一个大团队里面或者跟着某一位合伙人（师傅）成为一名授薪律师，也叫固定薪资律师，每个月领取固定薪酬（部分参与的案件可能会有业务提成，但比例较低），薪酬水平按照不同律所的组织形态和不同师傅的不同来定，国内律所通常月薪在 5000-20000元之间。极少数能力突出的人会达到年薪 30-100万元之间。（成为律所有打工人，工资固定）
16、独立律师：当一名律师领取执业证书之后，可以选择成为一名独立律师，自给自足，成本自己承担，收入由自己分配（交够国家的、留足集体的，剩下的都是自己的），看起来收入大部分都属于自己，但风险和成本全部由律师自己承担。（自己给自己打工，收入上不封顶，当然，有时也会分文未取）
总体特点概况：律所负责创造收益的是律师，配套部门是行政部、财务部、品宣部等，管事儿的是创造收益厉害的合伙人或高级合伙人组成的管理委员会和合伙人会议。对内的老大是管理委员会主任，对外的老大是律所主任。律师自己可以搞团队，也可以组建业务部门，可以自己招助理，一切都是为了创造更好的发展。
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