（中国石油辽阳石化）
一年来的风雨征程，党旗更加鲜艳，一年来的跨越发展，党徽更加耀眼。
回眸2020年，是辽阳石化载入发展史册最不平凡的一年，是浓墨重彩、硕果盈枝的一年。一年来，公司党建工作高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕全面从严治党的主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，以高的站位、严的标准、实的举措、好的作风，选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证。
以政治建设为统领践行初心使命
“在做好防控工作的同时，我们党员干部必须坚持做到学习不松劲、业务不松手”。疫情肆虐时，聚酯厂党委书记在线上党课的讲话，是公司党委把政治思想建设落到实处的真实写照。一年来，公司坚持把政治建设放在首位，持续增强党的政治建设的自觉性和坚定性。广大党员干部坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”落实到具体行动中、体现在实际成效上。
党的十九届五中全会闭幕后，公司在第一时间迅速布置学习全会精神，要求全体干部员工要全面系统深入学习党的十九届五中全会精神，结合当前公司生产经营改革发展实际，以学促干、以干促学，扎扎实实做好“十四五”规划发展大文章。公司党委理论学习中心组带头组织专题学习，各基层单位迅速行动，将学习全会精神作为重要政治任务，进一步深学细研、掌握内涵要义。
今年正值习近平总书记视察辽阳石化两周年，公司于9月27日召开“牢记总书记嘱托、推动高质量发展、当好国有企业‘种子队’”现场推进会，重温总书记的亲切关怀和殷切嘱托，回顾公司两年来的发展变化。围绕两年来生产经营、改革发展、大局稳定等中心工作，集中组织策划新闻宣传，为公司发展营造良好的舆论氛围。此外，还开展主题“党日”、主题实践、党建成果交流、书画作品展等纪念活动，通过再学习、再领会、再贯彻，在学思践悟中坚定理想信念，在勇于担当中践行初心使命。
以基层党建为重点夯实战斗堡垒
基层党建是一切党建工作的重要基础。一年来，公司党委积极探索加强基层党建工作的方法和途径，逐步形成了“三二三”基层党建工作新模式，通过“三三制”建强基层党组织，以“双积分”提升支部战斗力，坚持“三个一”深化党政融合，以高质量基层党建推动企业高质量发展。
党员走到哪，党组织就建在哪。公司坚持把基层党建作为重点，扎实开展 “三抓三带”“三亮”“党建 ”等特色活动，推动全面从严治党向基层延伸。结合公司熔喷无纺布项目建设，公司党委及时设置临时党支部，随着组织机构的正式设立，组建了熔喷无纺布党支部。同时对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，进一步规范13家党委基层党组织机构设置。公司党委突出抓好基层“三支队伍”建设，推进“三抓三带”活动，深化党支部“三亮”建设。截至11月底，举办党支部书记培训班4期121人参加，入党积极分子培训班1期46人参加，利用党建平台开展党员干部应知应会知识测试16次。公司党委持续健全“定性 定量”的党建工作责任制考核机制，完善党支部达标晋级管理制度，建立党员积分管理制度。运用“智慧党建”信息化数据分析，立足“巡察式”“点穴式”“体检式”检查方式，延展检查深度、提高检查质量，指导问题整改。伴随基本组织、基本队伍、基本制度的不断规范，公司基层党建堡垒更加坚固。
公司党委积极推进基层党建由重视向重实的转变，突出深度融合，促进党建工作成效“显性化”。今年开展党建工作量化对标工作，落实党建重点工作26项。致力打造“25123”工程，引导广大党员为公司实现高质量发展做出应有贡献。围绕生产经营重点工作开展共产党员工程、党员责任区、党员先锋岗511项，有力促进了各项任务落实。
以思想引路为导向凝聚磅礴力量
今年三季度，100份“你是我心中最亮的星”宣传册在芳烃厂引起广泛关注，全厂迅速掀起“学先锋、追标杆、争一流”的热潮。这既是芳烃厂在主题教育中的一次创新实践，也是公司党委开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的特色活动之一。
从年初开始，公司党委便在全公司范围内深入开展“牢记总书记嘱托，推动高质量发展，打造国有企业‘种子队’”形势任务教育活动，通过开展学习讨论，全体员工加深了对初心使命的理解认识，把坚守初心转化为创业恒心，把牢记使命转化为担当尽责，产业报国、为党分忧，坚定不移做强做优做大国有企业，努力成为党执政兴国骨干力量的决心信心更加坚定。
5月份，公司启动了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，针对世界风云变幻、疫情防控、油价波动、经济下行、企业改革、员工收入等方面，关注员工所思所想，做好有针对性的宣传教育，持续增强全员危机意识、底线思维和担当精神。公司将主题教育活动与提质增效专项行动有机融合、一体推进，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓实学习调研、层层宣讲、全员讨论、岗位实践等12项措施，落实提质增效工作要求，线上线下全媒体联动营造浓厚氛围。今年前十个月，基层党支部累计宣讲2660次，基层班组累计宣讲1885次，听讲总人数59890人次。全公司组织大讨论1705场，累计参加人数29357人次。征集合理化建议2420条，选树典型333个。高质量发展呼唤石油精神，夺取“双胜利”需要弘扬石油精神。公司将大庆精神铁人精神和“辽化四种精神”持续传承，总结提炼“产业报国、为党分忧、为民造福”的企业使命，生动阐释“种子队”的使命与担当。
以从严治党为准则净化政治生态
公司党委始终坚持把从严治党贯穿始终，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的总基调坚持下去，全面从严、一严到底。制定《建立健全“三不”机制实施方案》，协调各部门一体推进完善“三不”体制机制。修订《党风廉政建设指标考核细则》，建立科学严密的考核评价机制。今年，公司党委开展两轮常规巡察，巡视巡察整改验收组认真开展“回头看”，坚持巡察问题“双向反馈”工作机制，全面梳理共性问题，直指管党治党、“三重一大”、选人用人、“四风”问题、合规管理“五大专题”，为相关部门精准发力整改落实提供依据。
盯住重点领域、重点岗位、重点事、重点人，公司纪委将监督监察融入中心工作。狠抓事前提醒、事中监督，扭转事后监督的被动局面。纪委办公室每月深入基层加强业务指导，明确监督什么、怎么监督，帮助找准监督切入点。严格管理考核，压实监督责任，重点解决基层纪委“不会、不敢、不想”监督的问题。细化“一个台账、四个清单”，督促基层纪委每月上报问题和整改清单，发挥监督合力。基层纪委针对短板弱项开展“一厂一提升”专项监督，上下联动监督格局初步形成。
党旗高扬，万众一心。公司广大党员牢记初心使命、强化担当作为，以“越是艰难越向前”的精神状态，迎难而上、破浪前行，合力推动党的建设工程再上新台阶，坚持以党建引领企业迈向光辉灿烂的“十四五”新征程。
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