编者按
为展示2022年各地推进党建质量过硬行动风采，“赣州先锋”微信公众号现开设“党建质量过硬行动”专栏，拟于近期刊发各地经验做法。
2022年，龙南市全面贯彻落实“党建强”首位战略，坚持党建引领振兴发展，咬紧目标，加压奋进，全力冲刺。全市工业用电量、实际利用外资、一般公共预算收入、人均GDP等多项经济指标位居赣州前列，跨境电商进口交易额、全社会研发经费占GDP比重稳居全省前列，省委办公厅以《重要信息》形式编发《龙南市高质量跨越式发展交出精彩答卷》。
龙南市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记视察江西、赣州时重要讲话精神，深入实施党建质量过硬行动，推动“强旺美福”明珠市建设取得新成效。
始终把政治建设摆在首位
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，严格落实“第一议题”“每月学习日”制度，先后主持召开理论学习中心组会议19次。紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大主线，第一时间组织专题读书班，印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。建强意识形态阵地，用好新时代文明实践中心（所、站），带头深入一线宣传宣讲，示范带动各级领导干部多形式、广覆盖宣传宣讲400余场，引导社会各界在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。
大力传承红色基因，巩固拓展党史学习教育成果，深挖6个红色名村内涵品质，隆重举办振兴发展十周年系列活动，召开中共信南县委迁至桃江洒源85周年纪念座谈会，引领龙南上下更加坚定自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
扛牢压实党建工作之责
召开市委常委会、党建工作领导小组会16次，区市领导带头到挂点联系支部、软弱涣散村党组织调研指导15次，带头现场办公、一线调度基层党建工作52次，协调解决重难点问题16个，高质量推进党建质量过硬行动。
坚持党建责任“清单化、项目化”管理，层层压实党建主体责任。深入实施首位责任制、首位考评制、首位保障制等“三个首位”推进法，深化“头雁领航、全域提升”党建攻坚活动，撬动各类资金2.73亿元支持党建工作，提拔重用50名党务干部，“两区三线”线域品牌加快打造。对16个乡镇和71个机关事业单位开展3轮党建“体检”，发现并督促整改问题941个。
建强基层党组织战斗堡垒
巩固拓展基层党建“三化”建设成效，分领域分主题召开党建赛马比拼流动现场会9次，以“六个一”机制推动党建质量过硬行动21个重大项目、107项重点任务全面落实。
建成投用红色驿站30个，工作做法在《江西组工信息》刊载。推广异地置业、联村发展等12种模式推动村集体经济增量提质，村均经营性收入达50.34万元。落实村干部待遇增长机制，将定补干部纳入住房公积金建缴范围。
领题完成“多网合一”，配备专职网格员90名，有效提升城市基层治理能力水平。开展模范机关打造，推行党员县处级领导领办机关党建项目机制。推动区市党建融合共建，形成“一盘棋”工作格局。统筹各领域党建，完成28所中小学校领导体制调整，安排44名县处级党员领导、94家机关企事业单位联系指导129家两新组织，完善快递物流等新业态新就业群体组织覆盖，落实公立医院党建“七个全覆盖”。加强对发展党员审核把关，基层党建更加规范过硬。
坚持以党建引领高质量发展
在疫情防控、抗洪抢险等一线，建立党员先锋岗5628个、志愿服务队658个，组织3156名在职党员到社区报到，党员先锋模范作用充分发挥。
创新实施“三五八”工作机制，引领各级党员干部大干项目、大抓落实，全年签约项目数量和资金分别同比增长41.38%、114.67%，首个百亿元项目佳纳能源一期开工9个多月就竣工投产，第二个百亿元项目志存锂业当月签约、当月开工。 通过党建激发改革创新活力，《赣粤边区域产业合作示范区发展规划》获批，“腾笼换鸟”经验做法在《经济日报》整版刊发。
抓实党建促乡村振兴，精心打造黄花湾、桂园里等乡村振兴示范点。用好考核“指挥棒”，龙南化工园区风险年终评估复核得分全省第1，重大优质项目用能获批个数和年综合能耗总量全省第1，争取用地指标赣州最多，干部争先氛围空前浓厚。发挥党组织核心作用，以党建带群建，人武部党建工作规范化水平不断提高，安排500万元资金提升新时代文明实践阵地，“爱心超链接、乡村暖心行”志愿服务项目荣获全国大赛金奖。深入开展作风建设年活动，政治生态向上向好。
来源：龙南市委组织部
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