在项目管理这行，这6个真相，越早知道越好（项目管理通俗的讲解）

阅读这个标题，我相信许多项目经理都已经迫不及待地点击进来了。经过多年的工作，许多项目经理已经经历了巨大的心态变化，无论是在入行前还是入行后。

今天，我想与你分享一下，项目管理这个行业到底有多么艰难。

一、项目管理行业的现状究竟如何？

01 如何判断现状？

其实这个过程非常简单。我可以告诉你一个规律，这是各个行业发展都类似的盛衰规律。

无论是哪个行业，都会经历以下几个阶段：

阶段1——兴起期

阶段2——任何相关岗位都稀缺期

阶段3——大量中低端人才涌入期

阶段4——低端市场渐渐饱和，公司需要更加高级的人员期

阶段5——低端人才永远饱和，高端人才永远稀缺期最后，这个行业会沉淀衍化，成为一个正常的、液态的行业。

简单来说，前面的阶段1、2、3和阶段4的前半部分，就是一个兴起行业的红利期。

从这个角度来看，项目管理这个行业正处于阶段4到阶段5的转变之中，这一点毫无疑问。目前，有关项目管理行业的言论甚嚣尘上，有人认为该行业早已饱和，人才供过于求，因此就业难度极大。

然而，如果我们放眼其他行业，就会发现人才的需求永远不会饱和，除非整个行业崩溃。

因此，所谓的人才饱和其实只是人才分布的两极化现象而已。

02 这么看，项目管理这行业前景怎么样？

达尔文的进化论所描述的生物进化过程，与市场竞争的现实情况有着惊人的相似之处。随着市场的不断进步和完善，行业竞争也变得越来越激烈，门槛也变得越来越高。这种竞争的结果，就是只有那些能够快速适应变化的企业和个人，才能在市场中生存下来。

从社会角度来看，这种竞争是有益的，因为它能够促进行业的发展和进步，提高整个社会的生产力和竞争力。同时，这种竞争也能够筛选出那些真正优秀的企业和个人，让他们成为社会中的中坚力量。正如达尔文所说：“能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化作出快速反应的。”这句话同样适用于市场竞争。只有那些能够快速适应市场变化的企业和个人，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。

因此，我们应该认识到市场竞争的重要性，不断提高自己的竞争力，适应市场的变化，才能在激烈的竞争中生存下来，成为社会中的中坚力量。项

目管理行业的竞争日益激烈，变得“残忍”了很多。这是因为现在低端人才相对饱和，许多人以前只需付出50%的努力就能找到一份不错的工作，但现在需要付出更多的努力，甚至达到80%才能换来一份一般般的工作。更好的offer自然会被比你更优秀的人抢走。这些人可能一毕业就拿到PMP或NPDP证书，或者凭借高学历进入大厂，或者家庭背景优越，直接创业，这些都能为他们积累丰富的项目经验。只因他们年龄尚幼，与你争夺同一低端职位时，你必然处于劣势。

随着公司对人才需求的增加，从公司角度出发，更倾向于雇佣技术背景不深的从业人员，因为这些人具有巨大的潜力和强烈的求知欲望。

各行各业，包括互联网、医疗保健、金融和制造业等专业人士，对项目管理人才的需求越来越大。作为PM，你有什么理由不相信，随着大环境的好转，你的职业发展也会逐渐明朗呢？有朋友从事产品行业时，总会有人说这个行业已经饱和了，而当他转到项目行业时，又有人告诉他这个行业也已经饱和了。

但是，即使如此，仍然有许多新人涌入产品或项目行业，而项目经理们也能够找到工作机会。如果不是我自己也是一名项目经理，我可能不会意识到，饱和其实是一种臆想症——每个行业的从业者都在担心自己所在的行业是否已经饱和了。

然而，只要你是一名靠谱的人才，你永远不会感到饱和。相反，对于技术烂、本事差的人来说，无论从事哪个行业，都会感到饱和。

毕竟，当你换位思考，'当你准备主导一个项目并展开手脚时，你会发现找到一个靠谱的人实在是一件非常困难的事情。这也是为什么在完成一项任务时总是那么艰难的原因所在。

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二、项目管理行业都有哪些真相只有干过的人才懂

01 项目管理这行并不是真的越做越吃香的

当谈到项目管理与其他行业的比较时，可以发现它并不是一个必不可少的职位。在互联网、制造业、建筑业等大类行业中，从事项目管理的人也相对较多。然而，随着时代的不断发展，单纯从事项目管理的竞争力已经大大降低。

在当前市场行情中，无论是大厂还是小厂，PMP/NPDP只是入门门槛而已。因此，如果你对技术方向感兴趣，可以多关注当前比较主流的技术，或者如果你对产品、敏捷、PMO等内容感兴趣，可以选择1-2个方向考取相关认证。展示你的能力对企业来说至关重要，尤其是在当今竞争激烈的市场环境中。如果你能够抱有“兴趣一行、专业一行”的心态，那么你将会在任何行业中获得更长久的成功。这种心态不仅能够帮助你更好地理解和掌握所在行业的知识和技能，还能够让你更加高效地向企业展示你的能力。

因此，无论你是在寻找新的职业机会，还是想要在当前的职位上获得更多的成功，都应该努力培养这种心态，并不断提升自己的能力水平。

02 项目管理入门门槛真的很低

学习项目管理的门槛相对较低，但是要想真正掌握项目管理的全面系统知识和技能点，并能够灵活运用，需要付出一定的努力和时间。不过，学习项目管理是进入某个行业的一个很好的着力点，因为项目管理在各行各业都有广泛的应用。

对于0基础的学习者来说，可以选择参加一些项目管理的培训课程或者自学相关的书籍和资料。对于已经在技术开发岗位上工作的IT人来说，可以通过学习项目管理知识，提高自己的综合素质和职业发展空间。

而对于完全门外汉来说，选择项目管理作为跳板进入某个行业也是一个不错的选择。虽然入门项目管理并不难，但要想在这个领域获得高薪待遇，需要不断学习和提升自己的能力。

因此，对于想要入行的人来说，最重要的是要有持续学习的心态和行动，并且不断积累实践经验，才能在项目管理领域获得更好的发展。难道你更关心的是如何进入行业并获得高薪，而不是其他方面吗？

03 埋头苦干的项目经理，真的不会“被看到”

许多项目经理都是默默地工作，不知道向上级报告。但是，在职场中，表现也是一种能力。主动向上级汇报工作并不是为了炫耀自己的成果，而是让上级知道你一直在努力工作，让他们对你有更好的掌控感，从而关注你的存在。

此外，“最好今天完成”实际上就是“必须今天完成”，“自愿加班”也就是“必须加班”。懂得读懂潜台词的人，能够避免一些不必要的麻烦。

04 作为项目经理，尽早做职业规划真的有用

作为项目经理这个全能型岗位，你需要具备多方面的能力。在进入职场之前，你需要了解这些能力是什么，以便更好地胜任工作。当你面试时，你需要快速证明自己的技术能力，这可以通过展示你的项目经验和成果来实现。

但是，你不能止步于此，你还需要思考如何发展自己，以便在职场中立于不败之地。除了项目方面，你还需要了解公司的战略方向，以及你的上司是如何协调和分配工作、争取资源的。如果你想要年薪50w，你需要思考如何提升自己的能力和价值，以便达到这个目标。所有这些都是你需要考虑的职业规划，职业规划越清晰，你的职业发展就会越有方向和目标。当你拥有充足的动力时，你在职场上的发展就会变得更加顺畅。这种动力可以来自于你的内心驱动力，也可以来自于外部的激励因素。无论是哪种形式的动力，它都可以帮助你克服困难，保持积极的心态，以及实现自己的职业目标。

因此，如果你想在职场上取得成功，那么一定要注重激发自己的动力，让它成为你前进的动力源泉。

05 相比其他行业，PM考证才是升职加薪的捷径

我曾经遇到过许多项目经理，他们手上有不少小型项目经验，但却始终无法在公司获得加薪的机会，只能困在工位上茫然思考着“为什么会这样呢？”其实，公司一直在考虑如何节省成本，如果你在公司里没有做出重大贡献或者没有升职，那么除了普通的调薪之外，很难获得额外的加薪机会。

但是，如果你有一个很好的理由，比如拿下了PMP/NPDP证书，证明自己的能力有了质的飞跃，那么情况就会有所不同了。很多公司都会对考取PMP等相关认证的员工进行额外的奖励，甚至直接报销报名费用。他们对证书的重视程度显而易见。

在职业生涯中，证书虽不是最重要的，但却是最快速告诉他人你的实力的最佳方式。如果你想转行，没有经验可能会成为障碍；如果你想跳槽，没有过硬的简历可能会影响加薪。因此，证书的意义在于它能够帮助你解决这些问题。

06 PMP或者NPDP的确很值钱

实际上，根据理论来说，获得PMP/NPDP等认证可以帮助大多数一线底层PM实现加薪的愿望。

毕竟，在当今市场上，PMP/NPDP证书的含金量仍然非常高。虽然网上看到通过认证的人越来越多，但实际上持有PMP/NPDP证书的人仍然是少数。

企业对PMP/NPDP的认可程度如何呢？回溯到10年前，许多公司的招聘JD并没有要求PMP证书，只有一些大型企业会将其列为加分项。在这个竞争激烈的内卷时代，拥有行业背景变得尤为重要。如果你不能跟上时代的步伐，它会毫不留情地抛弃你。

因此，我们必须承认，凭借经验走天下的时代已经一去不复返了。我们需要建立项目管理知识框架，深入垂直行业，这才是我们应该思考的问题。