合舟共济酬壮志，安全发展谱新章。1月12日，我矿召开2019年安全工作会，回顾总结2018年安全工作，表彰过去一年来在安全生产工作中做出突出贡献的模范集体、先进个人，安排部署2019年安全工作，动员广大干部职工勇于担当、主动作为，扎实抓好安全生产工作，为全年各项工作开好头、起好步，为全面建设集约高效现代化矿井提供坚实的安全保障。
矿领导丁永红、申海生、常红联、王保民、石兵、和卫红、石文华、李宗涛、茹瑞鹏、郝家兴出席会议。副矿长张永刚主持会议。
会上，矿长丁永红作了题为《夯基础强管理 抓落实 促提升为矿井全面达产达效提供坚强保障》的工作报告。丁永红指出，2018年，我矿全面深化“369”大安全管理新体系建设，以重大事故预防、变化环节管控、安全法制执行力和安全创新工作为重点，通过目标化管理、过程化控制、网络化实施、刚性化考核，实现全年零重大事故的安全目标，为矿井顺利实现竣工投产提供了坚强保障。
丁永红表示，回顾2018年安全工作主要表现为六个“新”：安全管理系统化建设迈上新台阶，重大事故预防管理实现新突破，源头安全管理能力实现新提升，“安全短板”得到新管控，动态安全有了新保障，干部作风和员工素质展现新面貌。但是在看到成绩的同时，要总结经验，弥补不足，解决安全意识淡薄、安全执行力弱、事故应对能力差等问题，以清晰的头脑、坚决的态度、务实的行动推动安全管理水平再上新台阶。
围绕2019年工作，丁永红强调，今年是矿井竣工投产的第一年，也是全面达产达效的目标年，我们要按照集团安全1号文件精神以及安全工作会的部署要求，牢固树立安全发展理念，进一步深化完善“369”大安全管理新体系，抓对标，强落实，提升“369”安全管理运行质量；抓创新，强根基，提升安全基础管理水平；抓重点，强管控，提升安全风险防范能力；抓薄弱，强系统，提升安全保障成效；抓责任，强落实，提升安全法治执行力；抓创建，强协管，提升安全服务品质，为矿井全面达产达效提供坚实保障。
就贯彻落实这次会议精神，抓好全年安全工作，党委书记申海生提出三点意见：
一是统一思想，提高站位，以高度的政治责任感抓好矿井安全生产工作。申海生要求，要把抓好安全生产工作作为最大的政治任务和最大的民生工程，贯彻落实党和政府关于抓好安全生产工作的重大政治部署，及集团、矿安全生产工作的决策部署，把“369”大安全管理新体系提升到“政治”高度，上升到“法纪”维度，拓展到“思想”深度，进一步构建完善真正适合李村矿安全生产实际的体系流程和考评机制。
二是明确目标，落实责任，以强大的工作执行力抓好矿井安全生产工作。申海生强调，全矿党员干部职工要勤于学习，善于学习，抓重点、攻难点、创亮点，健全完善培训教育制度，打造适应新时代要求的高素质专业化队伍，坚持把改革创新融入安全生产的各个环节，强化安全目标“契约化”管理、安全质量标准化建设、安全监管责任落实，为矿井安全生产提供源源不断的动力。
三是党政融合，彰显优势，以坚强的政治领导力促进矿井安全生产工作。申海生进一步强调，要落实“1234”党建工作新模式，深化一个融合，渗透三个高地，强化“四心四力”，用党的创新理论指导安全工作实践，通过加强动态巡查、工作督查、重点抽查等方式，协调解决制约安全生产的各类问题。要着力构建“大安全”管理格局，最大限度形成工作合力，为安全生产营造氛围。
会上，副矿长石兵宣读2018年度安全表彰决定，矿领导对在2018年安全生产工作中做出突出贡献的部门、集体和个人进行了颁奖。
期间，矿长丁永红与与基层单位代表签订了2019年安全工作目标责任书。
来源：潞安李村煤矿
监制：刘飞龙
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