金林区以提升基层组织力为重点，紧紧围绕基层党建重点工作任务，通过强化政治引领、制度建设、服务保障为有效举措，扎扎实实抓基层、打基础，不断筑牢基层党组织建设的根基。
强化政治引领，凝聚思想合力。紧扣思想理论武装这个关键点，从严抓实“三会一课”、主题党日等党内生活，围绕党的二十大精神、省市区党代会精神等重点学习内容，突出发挥区委党校教育培训、政策宣传阵地作用，通过“线上 线下”的方式，开展“基层党组织书记培训班”“科级干部培训班”等主体培训班次7期，培训党员干部2400余人次。不断增强全区党员干部的思想淬炼、党性锻炼。以“书记讲党课”、组建“宣讲团”、“送党课下基层”等多种形式，坚持领导带头，以上率下，强化政治引领，不断凝聚思想合力。
强化制度建设，加大规范管理。以党章党规为根本遵循，细化执行规范、量化考评标准，深度谋划基层党建各项工作措施，制定《区委党的建设工作领导小组2022年工作要点》《金林区2022年基层党建工作规划》，坚持落实基层党建实务标准化“一表、二集、三编、四帐、五册、七簿、九档”规范党建工作整理入档，全程流痕，确保党支部管理抓在日常严在经常，确保各领域党建重点工作内容以及质效提升方向。同时，按月制定下发基层党建工作组织生活清单8期，指定重点学习内容25项，规定“主题党日”课题20项，全面推动基层组织生活规范化、标准化。
强化服务能力，提升保障质量。区委统筹谋划建成了以社区党组织为核心，辐射全区的联盟党建服务网络，形成了组织共建、资源共享、服务联动、优势互补的大党建工作格局。结合全区经济建设、社会服务、脱贫攻坚等工作大局，推出了职业培训、创业咨询、家庭医生、困难救助等多元化服务载体。在基础网格上建立网格党组织151个，构筑出横向到边、纵向到底的“红色网格”。67家机关企事业单位与15个社区以“联”为纽带结对共建、协商共治，用好社区党群服务中心，激发基层治理活力。统筹1700余名在职党员到社区报到，围绕环境卫生整治、矛盾纠纷调解、困难群众慰问等方面下沉社区开展志愿服务活动687次，服务基层群众2万余人次。
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