来源：【濮阳日报】
本报讯 （记者 王莹 通讯员 王晓冲 郭威） “企业要发展，党组织建设是关键，党员作用的发挥是重点……”5月29日，南乐县鑫雅合众公司党支部书记、全市优秀共产党员、公司负责人昝建军说。
近年来，南乐县着力打通“两新”组织党组织创建“任督二脉”。以全县规模以上企业、从业30人以上的社会组织和以平台经济为代表的新业态为重点，开展摸底排查；依托县先进制造业开发区，建立先锋堡垒孵化中心，成立先锋堡垒孵化中心党总支、服务驿站党支部，引领助推企业开展生产经营活动。积极引导新业态企业设立党员先锋岗、示范岗，引导新就业群体人员主动备案，整合银行、商超等打造新就业群体暖心驿站，增强“两新”组织党建凝聚力。目前，全县规模以上企业、社会组织成立党组织43个。
“通过举办培训班、党支部书记网上讲微党课等，营造了‘两新’党建赶、帮、超的浓厚氛围。”该县市场监管局负责人说。
该县着力加强“三支队伍”建设，激活党建“红色细胞”，加强对出资人理想信念教育，推动“两新”组织通过内部选举产生党组织书记，43个“两新”党组织中由出资人或其他管理层人员担任的有39个。综合考虑“两新”组织发展需求，从党员干部中选聘群众基础好、党性原则强、各项业务精的72名党务干部担任党建指导员，推动党务业务“双提升”。推行“两新”组织党员承诺践诺制度，设置党员责任区、示范岗，做到关键岗位有党员带着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着，充分发挥了党员先锋模范作用。
“我们以‘两新’党工委的成立为契机，压实成员单位责任，加大资源整合力度，夯实基础保障措施，不断开创‘两新’组织党建工作新局面。”南乐县委常委、组织部部长杨艳虹表示。
该县坚持分类指导，注重工作创新，汇聚联建澎湃活力。建立归口管理制度，12个乡镇按照属地管理的原则，负责本乡镇非公企业党建工作，县市场监管局协调配合；开发区负责区域内的非公企业党建工作，民政局负责全县的社会组织党建工作。完善党员学习教育、“三会一课”等日常管理制度，落实组织生活纪实制度，将组织生活会开展情况作为党支部书记述职评议的重要内容。按照“一支部一品牌”标准，分领域打造9个党建“龙头”示范点，推动“两新”组织党建提质扩面增效。
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