流动党员是党员中的特殊群体,也是基层党组织建设中存在的一个难点问题，时常出现流动党员去向难掌握、服务难实现、活动难开展等难点问题，所以基层党组织要加增强对流动党员的教育管理力度，不断优化管理、服务，建立健全流动党员联系网。
建立流动党员数据库。由于社会经济不断发展，党员流动十分频繁，针对流动性大的党员群体，要设立专门的联系人，对流出流入党员进行及时更新登记造册，并专人每月沟通一次，通过电话、微信、QQ、入户等方式，及时传达上级工作要求并充分掌握流动党员的基本情况，建立健全流动党员数据库，加强数据更新维护，确保流动党员人数清、底数明，形成一支部一台账，准确无误，关键时刻用得上。
建立流动党员服务网。对于流动党员既要做到严格管理，更要做到热情服务，以流动党员的实际需求开展服务工作，充分利用“互联网 ”模式，建立流动党员微信群，每周及时发布相关学习内容，督促引导流动党员用好“学习强国”，做到线上学习“不间断”，让流动党员“学教不掉队”。通过开展入户走访，了解流动党员思想、生活和工作情况，谈心谈话，帮助解决流动党员子女教育、就业创业、住房等基本民生问题，增强流动党员归属感，让流动党员“流有所依”。
建立流动党员管理制度。坚持党员管理“一个不落”，完善相关制度。建立登记备案制度，实行流动党员流出报备、返乡报告；建立定期汇报制度，通过微信、信函、电话等形式及时向党组织汇报个人思想、学习、工作情况；建立流动党员微信群，发布上级任务，流动党员履行党员义务情况；建立表彰评优考核制度，激发流动党员在党组织干事创业的热情。
（作者：镇海区蛟川街道石塘下社区 江琳）
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