国企党建案例展播（49）丨嘉通集团：“通衢致远”打造党建品牌金名片

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

近年来，浙江国资国企各级党组织担当作为、攻坚克难、创新制胜，以高质量党建引领高质量发展，充分发挥了国有企业把方向、稳经济、促发展的作用。第四届“国企党建创新样本”征集活动由浙江日报报业集团主办，浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江红船干部学院社会发展与社会治理研究中心提供智库支持，浙江共产党员杂志集团组织开展。

第49期为大家介绍的党建案例是：嘉通集团——“通衢致远”打造党建品牌金名片

品牌背景

嘉兴市交通投资集团有限责任公司（简称“嘉通集团”）主要承担交通基础设施投资、建设、营运、管理任务及公共交通、长途客运任务，产业涉及项目投资建设产业、交通运营管理产业、公交民生服务产业、交通战略新兴产业等四大板块。嘉通集团以“强根固魂·赋能强企”为行动纲领，全面打造“通衢致远”党建品牌体系，以高质量党建统领企业高质量发展，高水平打造红船旁有广泛影响力和显著辨识度的嘉通党建品牌金名片。

品牌内涵

“通衢致远”党建品牌寓意着以党建为统领，强根固魂、改革发展、通向未来，与“嘉言善行 通衢致远”的企业核心价值观相融相促。“通衢”是主责主业的象征，彰显着嘉通人的使命担当；“致远”是嘉通人立志打造“国内一流的交通基础设施建设、营运、服务全产业链现代化集团”的不懈追求。

//

101路开通仪式

主要做法

新时代彰显新担当，

着力擘画党建“生态圈”

把牢政治生态，将党建工作融入企业治理，所属36个独立法人企业全面实现党建工作要求写入公司章程，出台了党组织前置研究重大经营管理事项清单，卓越公司股改上市工作稳步推进，全省首个、全国首批之一的零碳服务区开工建设，党建促国企改革步伐蹄疾步稳。澄净思想生态，推动基层党组织“第一议题”制度全覆盖，集团党委班子成员带头上党课，建立“青年双周论坛”机制，成立青年理论宣讲团，匠心打造青年学习及理论宣讲品牌，开展“重走一大路”“忆史守初心”等主题活动，推进党史学习教育常态化、长效化。公交“办实事纾解办卡难题”案例获嘉兴市党史学习教育“三为”专题实践活动优秀案例。提质文化生态，首发101路红色旅游公交线路和811路“民族团结号”，并以争创全国文明典范城市为抓手，累计督办解决各类问题333项，安装公益海报、小品4630余个，刊播公益广告17.9万余次，不断提升企业文化软实力。

新蓝图绘制新路径，

着力擘画党建“融合圈”

将党建工作融入中心工作，开展“书记领办·班子攻坚”赋能行动，成立16支项目攻坚战队，24小时内改造312辆公交车驾驶舱为海宁抗击转运做好储备；2天3夜建成浙江省援沪防疫生活物资嘉善站；10天技术攻关和系统部署，推出5小时内市区公共交通免费换乘措施，一批书记领办项目取得阶段性成效。快速路项目先后6次获全市“红旗项目”，1次获得全省“红旗项目”，成功破解世界第一大矩形顶管下穿南湖大道等技术难题，斩获2个全国市政工程二等奖，全力打造精品路、民心路、放心路。嘉兴市域公交一体化在全省范围内率先启动，构建“2元一票制和一码通行、三网融合、四个统一”的全域公交出行体系，城乡公交一体化、镇村公交标准化模式也走在全省前列。将党建工作融汇价值创造，开展“组织创新·党员实干”奉献行动，践行“以心暖心、以爱育爱”理念，在已建成30个暖心驿站基础上，在交通服务窗口升级打造4个“5 N”暖心示范驿站2.0版本。将“支部建在公交线路上”，创新性建立101路党支部，101路红色旅游公交线路成为了嘉兴市8条“一起来嘉游，初心第一课”红色教育精品路线之一，同时组建101路党建服务联建，推动“八联”共建机制落实落地。提升拓展“志愿嘉通”服务品牌，组建红色巴士等10个党员服务志愿队，深入开展文明创建、结对共建、交通劝导等志愿服务活动，参与量4000余人次；开展“网格连心 组团服务”，联挂4个社区2个村，派出500多名党员走访5315户家庭，收集反馈意见2280余条。

左右滑动查看更多风采展示

新目标展现新作为，

着力擘画党建“等高圈”

近年来，嘉通集团矢志不渝推进“人才强企”战略，将党建工作融入队伍锻造，实施提质培优工程，全力打造“唯实惟先、善作善成”堪当交通一体化高质量发展重任的嘉通铁军。以党建传导促责任等高，突出党管干部原则，强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，选优配强干部队伍。稳妥有序推进中层干部退出现职管理办法和担当力“双指数”评价工作，构建干部能上能下工作机制。在创建40个共产党员示范岗基础上，升级打造20个党员示范岗2.0版，培育了以浙江省“千名好支书”“万名好党员”为代表的130名嘉通先锋党员。以素质锤炼促本领等高，深入开展“通过党员看队伍”“替岗轮值、共护家园”等活动，党员代表严安翔带领的上海入境人员转运专班坚守防疫一线，累计调派转运车辆3786班次、转运人员58892人。组织开展党组织书记暨党务工作者培训班、中层干部及青年骨干能力提升班、基层员工素质提升培训班、8090后青年学习班等培训活动，累计培训2400余人，覆盖各层级党员、干部和职工群众，队伍综合素质得到稳步提升。

新征程激发新动能，

着力擘画党建“品牌圈”

以品牌树形象，以集团“通衢致远”党建品牌为引领，形成“一支部一品牌、一支部一特色”，打造“1 X”党建品牌矩阵。建成中国公交行业红色教育示范基地红船学院公交首末站，也是全国微型公交首末站样板，设有暖心驿站、妈咪小屋、骑士加油站，并在大新路公交枢纽站建设“禾你同行”公交党建示范点，成为全方位展示嘉兴公交党建服务特色的重要载体。把红色党建融入公交服务，开通游3路双层巴士文化示范线、71路红色公交专线、92路党建专线等20余条特色线路，打造别具一格的红色文化流动风景线。以品牌促服务，集团公司各级党组织以党建品牌为引领，积极探索创新服务模式，为市民交通出行保驾护航。

新使命展示新作风，

着力擘画党建“清廉圈””

嘉通集团始终坚持严的主基调不动摇，将党建工作融入清廉建设，实施清风护航行动，将全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。筑牢清廉防线，进一步完善国有企业“全链条”监管制度，印发嘉通集团领导人员廉洁从业“三张清单”，深入开展问题专项整治、国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动、重点领域突出问题专项整治等重点行动，紧盯重点岗位和关键环节，查找廉政风险点153个，签订51份廉政承诺书，全面更新集团中层干部和重要岗位个人廉情信息60份。涵养清廉生态，集团公司坚持“三廉”并举，积极培育清廉文化，打造80路、71路等6条廉政公交专线，受众达232.60人次；培育选树清廉典范，从15个清廉单元项目中遴选清廉民工、清廉养护、清廉巴士、清廉服务区等11个清廉单元典型项目进行重点打造，着力打造一批典型性、可复制、可推广的清廉建设标杆，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

//

暖心驿站

主要成效

推动国企党建与生产经营融合发展

嘉通集团紧密围绕创建“通衢致远”党建品牌，大力弘扬由“守正创新、攻坚克难的担当精神；时不我待、只争朝夕的拼搏精神；唯实惟先、善作善成的团队精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神”构建的品牌精神，深入实施“13510”工作法，不断推动国企党建与生产经营融合发展。嘉通集团所属30个窗口被评为暖心服务“示范驿站”，纳入全市暖心服务联盟，涌现了一批先进基层党组织、五星级党支部、五型标尖基层党组织等，培育了以浙江省“千名好支书”“万名好党员”为代表的130名嘉通先锋党员。

树立了红船旁嘉通人的新形象

嘉通集团获浙江省重点建设立功竞赛先进集体，申嘉湖高速乌镇收费管理所获全国青年文明号，嘉兴至绍兴跨江公路通道工程（北岸接线）获我国公路建设最高工程质量奖“李春奖”，所属国鸿公司获全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体，国鸿公交公司获第十七届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖，南湖收费所南湖“红船”巾帼服务队获第七届最美中国路姐团队，271路被评为全国十大新能源公交高品质线，公交公司获全国公共交通创新突破企业、市区快速路环线工程获全省红旗奖，快速路公司获浙江省2020-2021年忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进集体。

来源：嘉通集团

策划：沈丹萍 李津

编辑：李津

责编：余建红

编审：吴中美主编：章先清