建功新时代，奋进新征程。在喜迎党的二十大胜利召开之际，嘉祥县面向各级党代表公开征集了一批基层党建工作“金点子”，推动全县基层党建工作提质增效。现开设《喜迎二十大，代表谋发展》，陆续刊发全县各级党代表“创优争先金点子”，敬请关注。
实施“党建认证”工程 建强两新组织红色引擎
姓名：魏芳
职务：嘉祥县科学技术局党组书记、局长，嘉祥县第十五次党代会代表
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目标意义
针对党建管理不系统、自身党建意识薄弱等原因，解决组织生活不够严格、党员理想信念不够坚定等问题，充分发挥党组织在促进经济发展中的战斗堡垒作用，以标准化促进规范化，以规范化促进实效化，全面提升两新组织党建工作整体水平。
02
实现条件
全面摸排两新组织现状，根据全县两新组织党建工作实际，成立专题调研组，多方调研，提出开展党建工作标准化认证工作思路，制定认证流程。选派专人，深入两新党组织，讲解方针政策，了解难题，收集意见建议。充分提高两新组织对本次认证工作的认识度和参与度。
03
推进措施
一是自评打分，增强党建意识。上级党组织成立考核组，组织两新组织进行自评打分。通过自评打分，两新党组织了解党建工作的具体内容，认识到自己的不足，确定问题责任人，制定整改措施，做好整改提升。
二是考核认证，助推企业发展。考核组对所辖两新党组织进行资格审查和考核认证。对于符合资格的两新组织，进行考核定级。除党建工作基本要求外，考核内容突出服务经济协调发展、人才引进、科技创新等方面内容，强化对两新党组织服务党员、带头服务发展的考核要求，真正为推动企业健康发展贡献力量。
三是检查验收，选树示范点。上级党委常态化走访调研评定为“优秀”等次的两新党组织，并随机抽查“达标”“不达标”党组织。根据两新党组织现实状态最终确定等次，并从“优秀”党组织中选树党建工作示范点。
四是结果反馈，促进全面提升。对验收被定为“优秀”等次的党组织，奖励党建工作专项经费，用于党建引领促进科技创新发展等工作；被定为“不达标”等次的党组织，根据验收过程中发现的问题，参考借鉴优秀党组织经验做法，结合自身实际，查摆问题，明确责任人，切实做好整改提升工作。
04
预期效果
通过两新组织党建工作标准化认证，辖区内两新组织“优秀”等次占比可达30%，“达标”等次占比预计50%至60%，“不达标”占比可压缩至20%至10%，可有效改善两新组织党建现状，切实调动两新组织党建工作热情，提升党组织工作水平，推动党组织和党员真正发挥作用，激活经济发展中的党建引擎，助推企业经济发展。
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