国网青州市供电公司:“12345”助推“党建+安全”深度融合(党建+供电服务)

安全是企业发展的基石,国网青州市供电公司安全监察部党支部关口前移、重心下沉,将重心放在工作现场,建立“党支部-党员-服务队”三级联动服务机制,以支部建堡垒,党员当先锋,服务队做主力,构建“12345”工作法,推动“党建 安全”深度融合,助力党的建设与安全工作齐步登高。

国网青州市供电公司:“12345”助推“党建+安全”深度融合(党建+供电服务)

“1”即压实一个主体责任。国网青州市供电公司结合“党支部书记在现场”专项行动,充分发挥党支部书记“领头雁”作用,压实“第一责任人”责任,要求各级党支部书记带头学习习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持“人民至上、生命至上”理念。牢固树立安全发展理念,强化红线意识和底线思维,以“讲政治”的高度认识安全生产的重要性,切实践行“安全第一”的方针,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,集中整治重大隐患,着力消除重大风险,坚持标本兼治,重在完善和落实“从根本上消除事故隐患”的责任链条、管理办法、工作机制,持续提升公司本质安全水平。

“2”即调动两个积极性。国网青州市供电公司聚焦发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,牢固树立“四个最”意识,坚持“安全是技术、安全是管理、安全是责任、安全是文化”理念,强化文化引领,实施全员、全过程、全方位安全管控,扎实筑牢安全防线。一方面明确了各级党组织发挥战斗堡垒作用,在党员大会上做到安全“一把手”带头讲、外部专家系统讲、管理人员深入讲、“一线人员”互动讲安全课程序,加强典型事故案列剖析,深化安全警示教育,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。另一方面,要求各支部党员充分发挥先锋模范作用,利用安全活动日,下沉到一线班组,带头讲安全课,传授交流安全心得,解决一线员工安全思想问题,切实提高安全思想意识。

“3”即建立健全三项机制。国网青州市供电公司聚焦履行党员教育、管理、监督职责,解决党员安全思想、安全执行能力、反违章工作作风等方面存在的现实问题,建立健全相应制度机制。一是建立谈心谈话制度,分层次、全覆盖开展谈心谈话,同时突出“关键少数”和重点岗位,让安全思想淡薄的党员干部“红脸出汗”成为常态;二是建立安全警讯制度,通过“感”“悟”“思”“考”四块内容对安全信用积分低,尤其是严重违章者、安全管理“新人、不以为然、自以为是”的人员进行警示训诫,达到预防为主、防治结合的目的;三是制定了安全信用积分管理制度,依据安全失信行为的严重程度,在年度安全信用基本分上扣除相应分数,设置“绿、蓝、橙、红”四色个人安全信用等级颜色标识,实现对作业人员和作业单位的全过程动态安全评价,并将积分情况将作为员工业绩考评、评先树优的依据。

“4”即抓实四个载体建设。国网青州市供电公司聚焦发挥党建引领作用,围绕“重点工作、重点岗位、典型案例”等工作,创新开展了“四微学习法”,借助微课堂、微竞赛、微平台、微研究等四种培训载体。一是结合检修试验、基建施工、城乡配网等生产任务,总结安全生产经验,分析安全生产形势,将中央国务院重大决策部署、上级安全文件精神和安全规章制度做成微课堂,有针对性的开展现场安全知识教育;二是在部室与部室之间,班组与班组之间借助“安规题库”和“磨题帮”开展线上微竞赛,补齐安全生产短板;三是通过安全日学习和“三级安全网”手机微平台,着重抓好对班组长、工作票“三种人”、长期合作的外包、分包队伍相关人员等关键岗位、关键人员的安全教育培训;四是上级公司下发的安全事故通报和典型违章案例,开展微研究,深入分析事故和违章原因,举一反三,制定改进措施,提高解决工作中痛点、难点问题的能力,确保本质安全有效提升。

“5”即开展以“共产党员‘亮身份、践承诺、做表率’反违章专项行动”、“安全生产专项整治三年行动”、“支部书记进现场”、“安全讲师团”、“安全标准化现场”五项活动,牢固树立“违章就是隐患、违章就是事故”理念,持续深化“党建 安全”工程落地生根,以“严之又严、实之又实、细之又细”要求抓安全生产,从讲政治的高度深化“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以党员带全员,形成遵章守纪、无违章作业的自主意识和行动自觉,守牢安全生产底线。

国网青州市供电公司:“12345”助推“党建+安全”深度融合(党建+供电服务)

下一步,国网青州市供电公司将层层压实安全责任制,持续加强“党委 支部 安全责任区”“服务队 突击队”安全战斗矩阵建设,使每个支部都成为坚强的安全工作战斗堡垒,每名党员都成为安全工作一面鲜红的旗帜,通过“党建 安全”行动将安全组织在一线、安全融入网格群、党员互补入网格,发挥三级安全网络作用,扎实开展隐患整治,提高全员安全素质,以“四铁”反“三违”,杜绝现场作业性违章,做到“全覆盖、勤排查、快治理、严考核”的长效机制,全力确保公司安全生产良好局面。

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