“五举措”推进党建工作常态化(党建工作常态化开展)

一是要提高政治站位。县直机关各党组织要以党的政治建设为统领,切实提高政治站位,采取多种学习培训方式,用党的创新理论凝心铸魂,着力深化理论武装,使广大党员领导干部在深入学习贯彻思想作表率,在坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委各级决策部署上作表率。制定县直机关工委2023年党员教育培训工作计划,积极报送党员干部到省、州、县参加调训,较好完成调训任务。

二要落实党建责任。县直机关各党组织要主抓党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”职责和支部标准化规范化建设,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,加强基础保障,强化考核督查,确保党建的工作要求落到实处。

三要突出工作重点。县直机关各党组织要按照中央、省委、州委和县委的安排部署,结合本地区本部门本单位党建工作的实际,研究具体贯彻和举措,突出工作重点,突出把政治建设摆在首位,大力推行“党建 ”模式,大力推进党支部规范化建设,加强基层党组织班子队伍建设,建立健全各项规章制度,创新组织设置和活动方式,确实夯实基层基础。县直机关形成党建 模范机关、党建 星级评定、党建 民族团结、党建 林下经济、党建 税务等多种行业特色的党建品牌。

四要坚持问题导向。县直机关各党组织进一步聚焦中央、省委、州委和县委巡视巡察反馈问题、上级党组织书记点评以及自身查摆出来的突出问题,进一步明确责任,细化工作措施,切实问题整改到位,全面提高党建工作质量。

五要强化示范推动。结合中央、省委、州委和县委的重点工作部署,以及本地区本部门本单位的自身优势,学习借鉴先进典型和先进经验,注重挖掘先进典型,打造一批有活力、有影响的先进党建品牌,带动本地区本部门本单位党建工作全面提升。

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