火山开发团队:矩阵制直销系统详细案例介绍(矩阵直销制度图示)

矩阵制直销系统的开发充分体现了团队合作创业的发展趋势,在这个充满爱心的俱乐部里,大家携手并肩共同发展,人人成功。下面介绍一个详细案例:

平台设三个级别,日结周发。

一、会员:

1000 元,日封顶 1000 元;主任: 3000 元,日封顶 4000 元;经理: 6000 元,日封顶 8000 元。

二、推荐奖:

推荐第一个会员 50 元,主任 150 元,经理 300 元

推荐第二个会员 50 元,主任 150 元,经理 300 元, 推荐第三个会员 500 元,主任 1500 元,经理 3000 元, 从推荐的第三个人开始,整体网络往下的第一个和第二个人,拿无限代的点点 500 元, 1500 元, 3000 元。

火山开发团队:矩阵制直销系统详细案例介绍(矩阵直销制度图示)

三、双倍返还奖:

会员订单的级别可以无时间限制的升级,按照首次订单的级别,双倍返还,投 1000 元的返还 2000 元,投 3000 元的返还 6000 元,投 6000 元的返还 12000 元,(以后升级部分不参加双倍返还)公司在你的推荐人每笔工资扣 10% 返还给他推荐的人,返到首次订单级别的双倍为止。

四、领导奖:

每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展,你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ,这 10% 由公司出,不影响你推荐的人挣钱。

五、服务站:

最低必须是主任级别,有单独沟通能力,有工作室,懂电脑,心态好的,发展团队最少两层 12 个点以上,最少报存 6000 元的报单周转货币,可申请服务站,店补:按 1000 元给 50 元计算,注:每个服务站负责监督管理,凡符合以上条件的,由上级服务站负责上报申请。

火山开发团队:矩阵制直销系统详细案例介绍(矩阵直销制度图示)

六、从每个人的第一笔工资中扣除 50 元,每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。

七、福利奖:

创业资金累计挣到五万元时,奖励三星笔记本电脑,累计挣到 25 万元时,奖励国内七日游(双人)一切花销由公司担负(如不参加旅游属自动放弃)累计挣到 60 万时,奖励 10 万轿车一辆(可申请现金 10 万)累计挣到 260 万时,奖励 50 万住房一套,由得奖本人选择在哪个城市买房(也可申请现金 50 万元)

火山团队十年专注矩阵制直销系统开发

火山团队拥有50人开发团队,技术总监带队,每个项目都配备前端、后台、UI、测试多个岗位人员,确保交付效果,客户满意度100%,找矩阵制直销系统开发就找火山团队。

百度搜索【火山APP开发】或者文章左下【了解更多】定制开发矩阵制直销系统。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
上一篇 2023年5月21日 上午8:20
下一篇 2023年5月21日 上午8:30

相关推荐