“五个坚持”推动组织工作高质量发展(组织工作五个抓好)

在新时代新征程中,组织工作将高质量发展作为主基调,也是服务新发展阶段的必然要求。组织部门必须以更坚定的信念、更有力的举措、更科学的方法,在新征程中展现新面貌、实现新作为。

坚持高站位、促动能。对标新时代党的建设新要求和组织工作新任务,要树立抓组织工作“站位要高远、视野要开阔、研判要精准、落点要实在”理念思维,紧扣上级部署、紧跟中心大局、紧贴群众需求,明确组织工作的目标定位和行动指南,确保方向明、路子对、步伐稳,切实以高站位谋求组织工作新突破。

坚持严标准、提品质。要始终坚持把政治标准放在首位,突出抓好理想信念教育、作风教育、政德教育,持续推进党支部规范化建设,开展创新活动形式,切实增强组织生活实效,提升基层党组织引领、服务、保障中心工作和重大任务的能力和水平,提升党员队伍建设质量。

坚持大统筹、增合力。新时期组织工作任务重、头绪多、涉及面广,任何一方面工作都不可能“单兵独进”、封闭运行,必须主动适应市场经济发展,民主政治建设,和谐社会建设的需要,坚持以开放的思维、统筹的方法,不断提升工作水平,坚持党建引领,突出重点、攻克难点,统筹推进各项重点工作,奋力推动高质量发展跑出“加速度”。

坚持优流程、求实效。组织工作要解决好与新形势、新任务、新要求不适应、不符合问题,大胆解放思想、强化求解思维、加强调查研究,聚力在理念思路、方法路径上抓优化、促提升,要坚持问题导向,坚持规范提升、全面梳理、科学组织、细化流程,把新时代党的组织工作抓得更科学、更严密、更有效。

坚持明底线、保安全。要坚守组织纪律底线,组织工作最基本的要求就是要严格按照法律、政策和制度办事,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。要坚守为民务实底线,无论是选拔培养干部、引进人才,还是加强基层党组织建设,都要以为民务实为底线,做到突出民意选干部、凝聚民心强基础、惠及民生育人才。

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