组织网格化体系建立为民服务零距离
网格化社会治理作为基层治理模式的创新，在织密织牢农村“治理网”，创新网格化管理服务，优化基层社会治理体系具有重要的作用。
根据其地理布局、属地管理、现状管理等原则，将管辖地域的人员划分成若干个网格状的单元，再根据划分好的网格结构，按照对等方式整合公共服务资源，添加政府的服务团队人员，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化的各种服务功能，让网格化管理的工作人员，对每个网格进行点对点的单独操作，使政府开展的各种工作能够细腻地渗透到每一个群众中去。
因此，用活用好“网格化”利器势在必行。要进一步建立健全网格化工作制度，完善农村基层网格化治理机制，通过线上线下联动，推进基层社会治理现代化，实现工作协同、解决问题不出村、为民服务零距离。
随着经济社会的发展，基层党建在区域、行业界限上有所打破，但城乡二元结构体制障碍尚未完全突破，尤其是在涉及利益关系时，城乡党组织联建工作常常难以有效推动，普遍存在“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的问题，特别是在共享人才资源、服务资源和信息资源等方面往往难以实现有效联动。
通过网格体系的建立，按照“网格划分科学化、责任包保明细化”的工作模式，坚持“党引领网格、党建在网格”的原则，定能实现服务精准投送成立网格管理办公室，壮大体制内与体制外，专职与兼职共同汇聚的网格化治理队伍，助力排兵布阵，从而增强网格化支力量，实现服务精准投送、治理精准落地，及时了解掌握网格内的各类情况，治理精准落地。
网格化能激发党员干部的责任担当、更大的工作力度，规范网格管理，形成了基层党组织领导，共建、共治、共享的社会治理格局。逐步打造了鼓励党员干部在服务群众中争挑“责任担”，村居民自我管理、自我教育、自我服务的自我治理新模式。构建网格员分层级的薪酬待遇，综合考核测评结果分级分档兑现报酬，对表现优秀的予以奖励，擦亮党员干部的先锋本色，高水平推进农村社会治理现代化。
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