党建引领数字赋能！峄城区畜牧业高质量发展（峄城区畜牧业发展服务中心）

近年来，枣庄市峄城区畜牧业发展服务中心始终把抓好党建作为最大政绩，坚持党建引领，强化数字赋能，加快推进党建数字化步伐，努力以数字党建引领保障畜牧业高质量发展。中心2020年在全省率先被评为“无疫省示范县”，2021年“全域配建、精准治理”的养殖污染治理“峄城模式”被国家畜牧兽医局通报表扬，2022年被评为“省级智慧畜牧信息建设示范县”，中心机关党支部先后被评为市级“战疫堡垒”、“十佳优秀党建品牌”“五星级党支部”。

用好“一张网”，提升教育深度

加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。枣庄市峄城区畜牧业发展服务中心党员虽然不多，但面临经常加班、外出督查等问题，给学习教育等活动组织带来难度。在全力落实线下理论中心组学习、党员集中学习、“三会一课”等制度的基础上，充分用好互联网这张网，借助网的力量，着力推动学习教育便捷化、普及化、规范化。

强化线上学习。充分发挥学习强国、灯塔党建在线等平台作用，及时组织党员参与规定课程学习培训，定期了解学习情况。中心学习强国综合排名一直稳居全区前列，2020年、2021年连续2年被评为“学习强国先进单位”。目前，约70%的党员学习强国积分突破5万分。

强化微信推送。建立党建微信群，安排党员及时整理人民网、共产党员网、新华社等网络资源学习资料，定期向党员推送，并及时收集学习反馈情况。今年以来，累计向党员干部推送各类学习资料140篇，收集党员情况反馈、意见建议等17条，组织大家网上研讨7次，让大家可以随时随地学习、讨论。

强化视频会议。充分考虑部分党员经常在一线督查等实际，依托学习强国、山东通等平台视频系统，经常采取视频会议等形式组织学习讨论，使学习不再受疫情、时间、地点限制。特别是疫情严重时期，部分党员居家隔离，视频会议等发挥了重要作用，为党员干部加强学习、提高理论素养提供了坚实支撑。

拓宽“一阵地”，增强活动广度

阵地建设是党建永恒的课题。为营造适合中心的党员活动空间，我们坚持线下线上齐发力。一方面，在办公场所非常有限的条件下，优化布局，高质量打造了党建活动室，精心制作了党建制度、“党建品牌展示”“党员风采”等制度牌匾，配备了多媒体播放设备、电脑、图书资料，集学习、会议、活动、阅读等功能于一身，致力于打造一个“小而雅、优而特”的线下党员活动空间。同时，积极向线上拓展，向网络要空间。

推动活动云端化。把“三会一课”、党建督查等业务搬上云端，实时监测、及时反馈。今年疫情严重期间，通过云端召开“三会一课”等会议和督查活动等5次。大家相聚云端，由“面对面”变成了“屏对屏”，形式虽然变了，但质量没有变。

推动政策集成化。在确保信息安全、意识形态安全的前提下，将党建相关政策，特别是单位党建工作要点、廉政建设工作规定点、党员集中学习、“三会一课”、 党员主题党日活动、联系社区双报到、第一书记等制度，统一“打包”，上传到微信群等，细化分类，促进党建政策集成，方便党员一键查询。

推动档案电子化。加强党建资料整理，将党建资料分为21大类，努力做到纸质档和电子档并存，着力建立并不断完善电子档，归纳整理、汇编成集，做到“封皮、目录、格式、内容”四统一，努力解决纸质档查询不方便、碎片化、零散化的问题，受到上级的好评。

搭建“一平台”，提升服务精度

党建工作的成效，最终要体现到推动工作开展上。在区县，畜牧业涉及人员广，管理事项多，该中心坚持党建和业务工作深度融合，以数字思维助力实际问题解决，全力建设智慧畜牧中心指挥中心平台，切实提升服务能力水平，真正做到以党建引领业务工作开展，以业务工作成效检验党建成效。

创新管理模式。以智慧化监管为目标，投资200万元成立峄城区智慧畜牧指挥中心，中心集畜牧工作线上管理、业务工作程序化运行、大数据智能风险评估预警、监管场所远程视频监控、流动车辆定位管理及动物产品全程追溯等功能为一体，构建了可追溯的畜牧业大数据支撑体系。2021年以来，全区通过网络电子化出具动物检疫合格证明0.55万份，调出动物1132.10万头（只）、调出动物产品0.823万吨，调入动物1567.45万头（只），调入动物产品0.162万吨。

创新管理机制。建立网络化运行关联机制，将山东省电子证照综合管理系统、山东省互联网 监管系统、动物检疫电子出证系统、动物及动物产品运输车辆定位系统等系统全部连接至平台，有效整合了检疫管理、防疫监督、流通监管、安全监管、信息追溯、综合管理等方面的内容。实现了动物卫生监督可追溯和全区畜牧管服工作网络化全覆盖。同时， 建立大数据智能风险评估预警机制，投资150万元对县级兽医实验室实施国家二级生物安全负压实验室改造工程，将实验室数据于平台关联共享，实现动物防疫、动物检疫、病死畜禽无害化处理等工作与兽医实验室监测、场所备案信息、监督记录、免疫档案、票证发放、跨区域查验等的信息相关联，实现了畜牧工作由传统模式向信息化大数据模式的跨越。

创新管服路径。开发建设了“畜牧峄城”APP，实现系统应用PC终端和手持终端同步进行。工作人员通过掌上畜牧APP扫描养殖场二维码，即可查看养殖场电子养殖档案，实现日常监管线上线下一体化运行，推进监管工作智能化。养殖场户动物出栏时，通过登录终端账号，选择申报检疫数量、耳标号码，系统自动生成电子检疫申报单，提交报检申请。官方兽医受理审核时，可在系统内及时查验生产记录、耳标信息真伪，申报、检疫过程既有电子文档记录，也有动物种类、耳标号码等照片、视频记录，准确直观反映整个检疫过程和结果，做到检疫过程痕迹化，实现检疫责任可追究、畜产品质量安全可追溯。同时养殖户可以通过平台按照流程，进行政策技术咨询、强免申请和病死畜禽无害化处理申报，实现了零跑腿，打通了服务群众最后“一公里”。

打造“一队伍”，发挥党员模范带头作用

为充分展现党员风采，发挥党员的示范引领作用，成立党员志愿服务队，积极开展专业技术指导、社会志愿服务、困难职工帮扶等3个方面的服务工作。

突出专业志愿服务。突出专业服务，成立4个以党员、专业技术人员为主体的志愿服务队，为全区7处镇街户养殖场户和饲料兽药等监管企业提供专业、优质、暖心技术指导服务。中心党员和专业技术人员发挥畜牧兽医业务技术专长，深入养殖场户宣传产业发展趋势，交流畜禽养殖技术，解答各类疑难问题，进一步拓宽延伸业务技术服务范围。通过优质专业的指导服务，培育壮大了枣庄星瑞生态农牧发展有限公司、枣庄金源牧业有限公司、枣庄青檀食品有限公司等大型畜牧企业8家，指导养殖场户和涉牧企业创建标准示范场国家级1家、省级标准化示范场5家，省级规范化生产企业3家，省无公害畜产品认证4个，市级标准化示范场4家，市级美丽生态牧场25家。创建数量位居全市前列。

突出社会志愿服务。加强联系社区党建共建，组织中心党员与联系社区定期共同上党课，开展小区健康义诊、疫病防控、安全宣传和社区管道维修、社区绿化净化志愿服务，得到社区居民一致好评。在疫情防控工作中，中心充分发挥党员先锋带头作用，成立了党员疫情防控稳产保供专班，累计为畜牧企业、养殖场户办理车辆通行证280余张，协调饲料、畜禽运输车辆通行300余车次，保障了疫情期间畜牧生产和畜产品稳定供应。组织党员对帮包小区开展“敲门”入户核查行动，详细登记所有居民核酸检测、“三码”等信息，共核实666户1468人，同时安排党员在小区门口进行值班值守，堵塞防疫漏洞，做好疫情防控知识宣传、核酸检测、卡点值守等工作。

突出困难职工帮扶。中心党支部始终把关心困难职工的生活状况放在重要位置，成立党员志愿帮扶小组，深入困难职工群体，因困施策，有针对性地进行帮扶，解决困难职工的实际困难。职工田学良因病卧床十余年，常年服药，职工爱人无固定工作，只能靠该职工一人的工资维持生活，生活十分拮据。支部党员多次为该职工捐款，帮助解决全家人生活问题和孩子上学学费问题，定期到职工家里帮助整理家务，为该职工申请了“大病救助”项目。在党员志愿帮扶小组的示范带领下，在单位主动疏通下水管道、维修电路、清扫院落卫生已经成为职工们“分内事”，正是由于这些“小举动”维护了一个和谐的畜牧“大家庭”。

（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 报道）