新天水·天水日报记者 景春燕
党的十八大以来，我们党开创了党的建设新的时代篇章。
十年来，武山县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，引领全县各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，凝心聚力战胜了一个又一个困难，在思想政治建设、干部人才队伍建设、基层组织建设等方面取得了新成效，为全面建成小康社会、推动全县经济社会高质量发展奠定了坚实基础。
凝心铸魂 筑牢信仰之基
欲事立，须是心立。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。
近年来，武山县始终坚持思想建党、理论强党，引导全县各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大以来历次中央全会精神作为首要政治任务，立足实际、精心谋划、统筹推进，推动政治理论学习走深走实。
驰而不息深化党的政治建设。把党的建设作为永恒课题，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，各级领导班子和广大党员干部自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到工作中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，制定出台《县委关于进一步规范和加强党委（党组）工作的意见》，加强民主集中制的贯彻落实，各级党委（党组）议事规则和决策程序进一步规范，领导班子和领导干部规矩意识明显增强。
严格落实党内政治生活制度。强化政治教育和政治引领，从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等政治仪式，党内生活庄重、严肃、规范。
持续强化党员干部理论武装。坚持把干部教育培训工作作为助推武山高质量发展的先导 性、基础性、战略性工程，“一体化”谋划部署，系统性推进落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在干部教育培训最突出位置，通过领导干部上级调训、科级干部专题培训、党组织书记全员轮训、一线干部业务专训等方式，使全县党员干部政治本领和能力素质不断提升。
扎实开展党内集中学习教育。按照党中央统一部署，武山县上下先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。各级党组织发挥组织严密优势，激发强大组织力、动员力、行动力，以高度的政治自觉周密部署、广泛发动、层层深入，迅速掀起学习热潮，广大党员干部也在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。
强基固本 筑牢坚强堡垒
走进武山县的各乡镇村组，一条条平坦的马路四通八达，一栋栋农家院落错落有致，蓝天白云，绿树相伴，好一幅美丽乡村画卷。
农村发展、乡村振兴是高质量发展的重中之重，而党建引领是制胜关键。党的十八大以来，武山县把加强基层党建作为推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要保障，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众优势，持续深入抓支部、抓党员、抓治理、抓文化、抓产业，走出了一条抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴之路。
金秋时节，咀头乡宋坡村的20多亩万寿菊一茬接一茬地开。花田里，村民手法娴熟地将万寿菊采摘、打包、装车，脸上洋溢着丰收的喜悦。今年以来，宋坡村通过撂荒地整治发展壮大村集体经济，种植万寿菊28亩，不仅为党建引领特色种植夯实了产业基础，还美化了乡村环境。“摘下来的菊花都被上门来的武威客商收购了，预计总收入能达到4万多元，村集体经济实现了从无到有的转变。”村党支部书记黄书军看在眼里，乐在心上。
在龙台镇大庄村，村党支部领办的合作社建起了食用油加工车间，按照“党支部＋合作社＋基地＋农户”的发展模式，除进行油菜籽的生产加工外，还积极对接电商平台，辐射带动其他农副产品产销，实现“支部有作为，群众得实惠、集体有收益”三方共赢。“预计年内生产销售食用油15吨，村集体经济实现收入20万元以上。”算着集体经济收入的账，村党支部书记张小军乐开了花。
十年来，武山县以增强政治功能和组织力为重点，聚焦农村全面发展，扎实推进抓党建促乡村振兴。坚持将集体经济发展作为重中之重，按照“连片示范、全域推进、规范管理、整体提升”的思路，推行集体经济发展“八种模式”，建立“五项机制”。目前，全县村集体经济收入平均达到16．8万元，所有村实现自主经营性收益。
——深入推进抓党建促乡村振兴行动。结合村“两委”换届调整优化村干部，严格落实村干部季度考评、定期研判、末位淘汰等制度，实现了行政村大学生村文书全覆盖，村干部整体结构和能力得到提升。持续加大投入力度，近5年累计投入阵地建设1亿多元，全县344个村级党群服务中心平均建筑面积达250平方米。
——全面推动党建引领基层治理。完善党组织领导的“三治融合”治理体系，近5年设立治理网格1206个，建立党员联系户4038个，累计整顿软弱涣散村党组织133个。
——统筹加强其他各领域基层党建工作。以提高“两个覆盖”质量为抓手，建立“两新”组织工委统揽，非公企业党委和社会组织党委负责，行业单位落实、党建指导员助推的工作落实机制，聚焦新业态和新就业群体党建集中发力，不断深化货运司机群体党建试点工作，全县非公企业和社会组织党组织覆盖率达到96．7％和92％。
——党员教育管理再上台阶。严把党员发展“入口关”，紧盯发展党员数量和结构两个硬指标，建立发展党员工作提醒制度，对重点环节工作进行督办提醒。积极探索农村党员分类管理，推行“六双”管理模式，通过领办创办合作社、组建乡风文明理事会、开展劳务输转带贫、设立党员责任区和先锋岗等形式，推动分类管理融入日常、抓在经常。
正风肃纪 锤炼过硬队伍
为政之道，首在择人；治国之道，重在治吏。党的十八大以来，武山县始终坚持党管干部原则，始终把政治标准放在首位，建立了“三公三广三树立”选人用人机制和“德为先、业为上、碑为首、和为贵、绩为要、廉为基”的选人用人原则，形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
选优配强各级干部队伍。近年来，武山县结合乡镇领导班子换届，优化调整乡镇党政正职20名，配备35岁以下党政正职5名、班子成员60名，选拔乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员等“五方面人员”34名，领导班子结构进一步优化，整体功能明显增强。注重在脱贫攻坚、征地拆迁、项目建设、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务一线让干部受历练、经风雨、长才干，干部攻坚克难的能力得到有效提升。5年来，先后对表现优秀、实绩突出的干部提拔230名、重用200名、晋升职级391人次；实施优秀年轻干部递进培养工程，集中推荐186名35岁以下、全日制本科以上干部充实到优秀年轻干部库，扩大年轻干部队伍“蓄水池”；坚持党管人才原则，引进急需紧缺人才310多名，与天津市宝坻区互派干部人才344多名，落实领导干部联系慰问人才制度，重才用才的环境更加优化。
强化干部日常监督管理。严明党的政治纪律和政治规矩，认真落实全面从严治党、从严管理干部要求，制定出台《县直部门单位借（抽）调干部管理办法》《县直部门单位 工作人员公开遴选办法》《机关事业单位工作人员请销假管理办法》《机关事业单位绩效工资实施方案》等制度规定，杜绝干部随意借（抽）调问题，干部日常管理制度日益健全，进一步严肃了干部人事工作纪律。严格落实领导干部个人重大事项报告、外出报备、出国境管理等制度，紧盯“关键少数”，落实经济责任审计制度，有效约束了“一把手”的用权行为。
持续激励干部担当作为。坚持严管与厚爱相结合，出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，在全市率先开展项目人员择优入编，近5年累计入编登记乡镇项目人员276名，统筹做好公务员职务职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升工作，认真落实乡镇津贴、健康体检、交通补贴、荣誉退休等各项措施，激励引导干部转变作风、有效作为。健全完善了与“五评十星、双向量化”考核相衔接的领导干部考核机制，制定了县管领导班子和领导干部平时考核评价工作方案，全面抓好公务员平时考核，考核指挥棒作用得到有效发挥。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。回眸过去10年，在党建引领下，武山县经济社会发展取得了令人瞩目的历史成就，写下了精彩的时代答卷。站在新的历史起点，武山县将继续全面落实新时代党的建设总要求，坚定贯彻新时代党的组织路线，不驰于空想、不骛于虚声，踔厉奋发，笃行不怠，不断提升组织工作质量和水平，为加快建设幸福美好新武山作出更大贡献。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。