编者按：2022年以来，各直属机关党组织书记紧紧围绕“亮第一方阵身份、树奉献担当形象、作晋位争先表率”主题理念，履行抓党建工作主体责任的行动更加自觉，重点更加明确，视野更加开阔，内生动力不断增强。“鹤城机关党建”公众号推出《“第一责任人”谈机关党建》专栏，刊发部分机关党组织书记履行党建工作主体责任，推动机关党建的高质量发展的做法成效，供市直机关各机关党组织互相学习借鉴。
市城管局
市城管局机关党委书记 韩江文
我作为市城管局机关党委书记，现将一年来履行党建第一责任人职责情况述职如下：
履行职责情况
把党的政治建设摆在首位。严格执行党组会第一议题学习制度，从严加强纪律建设，指导局机关纪委建立干部廉政档案124份，通过开展“廉政风险大排查”“崇廉怀德立身正 慎始敬终茂芳华”警示教育活动等形式，对“微腐败”问题坚持“零容忍”；组织起草《齐齐哈尔市城市管理综合执法局工作会议制度》，改善工作作风，优化工作流程12项，建立并完成工作责任问题清单15项，梳理城管领域权力事项清单203项，建立完善机制制度23项，确保巡察成果和整改成效常态化。
坚持不懈强化思想建设。结合机关“能力作风建设年”活动，组织理论中心组集中学习12次，专题研讨4次，带头开展“走流程”4次、实地调研20余次，开展专题党课46次。建立全局系统业务分析库14册，城管综合题库数量达到1500道，通过开展业务大讲堂、青年理论小组、党务工作培训会、观看爱国影片等活动，不断提升党员队伍能力素质。组织开展“讲城管故事、展城管风采”主题讲述活动，现场为选手打分。带头落实意识形态工作责任制，全年累计在国家、省市级媒体刊发稿件400条，营造了积极向上的舆论环境。
推进基层党组织全面过硬。以普通党员身份参加双重组织生活，带头落实“五个到支部”。全年到基层党支部调研2次，优化党支部设置，合并调整2个党支部，调整支部书记7人，委员14人。“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度得到有效落实；疫情期间，动员机关在职党员全部下沉社区，组建城管党员突击队43人奔赴抗疫一线。注重典型引领示范，1名同志被评为省第十三届劳动模范。
推进党建与业务工作深度融合。与市委组织部联合印发《关于健全“鹤乡红色物业”管理机制的指导意见》，组建物业行业党委，建立物业企业党组织、党员台账，明确物业行业党建工作任务和目标。“吹哨报到”平台推广微信小程序“鹤城治理”，2022年选入全国《党史学习教育百年初心成大道—党史学习教育案例选编》，成为黑龙江省唯一入选案例；围绕疫情防控工作，督保各县（市）区建立完善“五包一”制度，组织市城管局140余人完成对北三区社区防控、垃圾转运、流调核查等工作。全年共拆除违建2337处、建成街边口袋公园12个、区新增绿地面积52公顷、建成全市三类垃圾全过程监管平台。
存在问题
政治理论学习还需深化。虽重视党建工作，但是当业务工作与理论学习发生冲突时，理论学习投入精力不足。
基层党建标准要求不高。存在只满足于完成上级布置的任务，在工作谋深谋透上要求不够。
党建工作宣传力度还需加强。在总结宣传推广工作特色亮点方面还有提升空间。主要是因为对党建工作关注度不够、党建工作研究不够深入造成的。
下步工作打算
注重理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻落实党的二十大精神和省、市委部署要求，带动局系统各级党组织提高思想认识，促进行动自觉。
抓实基层党建。挖掘支部自身特长优势，继续推进党支部示范化建设,每年至少两次带领班子成员，对基层党支部工作开展情况实地摸底调研，并择优向上推荐。
营造宣传氛围。秉承“优作风、强素质、敢担当、善作为”的城管机关精神，继续打造“鹤城红管家”党建品牌。将业务工作成效作为衡量党建工作质量的重要标准，在省市主流媒体和自媒体持续推广。
责编：王 新
编辑：闫旭伟
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