为全面贯彻中央、省市关于“两新”党建工作指示精神，认真落实成都市委“国际化营商环境建设年”部署要求和强化“两新”党建指导员队伍专业化、职业化建设，推动新兴领域党的组织、工作和活动覆盖质效全面提升，近日，各区（市）县纷纷开展“两新”党建指导员培训。
一期期培训班热火朝天
一批批“两新”党建指导员
通过培训奔赴非公党建工作岗位
扎根基层一线
凝聚先锋力量
精神解读砥砺初心
实地践学感悟真知
10月12日，新都区2020年全职党建工作指导员素能提升培训班开班仪式举行。会上，63名党建指导员重温入党誓词。新都区委组织部副部长、区委“两新”工委书记徐礼彬出席开班仪式并作专题辅导。徐礼彬要求，全体党建指导员要坚决贯彻落实中央和省、市、区委全会精神，把“两新”党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒；要培养创新意识，锤炼解决问题能力，探索自我学习、自主创新的方法路径。
培训班设置中央和省市区委全会精神解读、党建引领“两新”组织高质量发展、党务基础知识、党建指导员工作方法、党建信息撰写等专题教学课程；现场参观了天府智能创享中心、华阳街道安公社区、中粮可口可乐饮料（四川）有限公司等区内外示范点位。同时，结合党建指导员职业发展需求，专门设置社会工作师资格考试专题培训课程，进一步拓宽党建指导员职业路径。专题授课结束后，全体学员自主选题、分组讨论、现场汇报，深入剖析了党建引领企业文化塑造、党建赋能“两新”组织发展的具体路径等6个专题，进一步明晰工作思路。
新都区委组织部围绕党建指导员职业周期全链条需求，实施“六个一”项目，为每一名党建指导员安排一次跟班学习，确定一名专职导师，指导一个研究课题，每年开展一次系统培训，每季度实施一次考核鉴定，每次考核开展一次队伍建设情况专题分析，着力建设一支理想信念坚定、业务素能突出、职业前景良好的党建指导员队伍。
10月10日至15日，新津区委组织部举办了新津区“两新”党建指导员能力提升培训班，社会化招聘和首批通过“村大生”计划招募的“两新”全职党建工作指导员共计24人参加了培训。新津区委组织部副部长、区委正局级组织员、区委“两新”工委副书记陈惠作开班动员讲话，陈惠表示，党建指导员队伍非常重要，是推动党的组织和工作覆盖的重要抓手，是提高基层党建工作质量的有力举措。希望大家认识到此次培训的重要意义，保持学习的热情、求知的欲望、探索的劲头，真正做到学有所获、学有所用。
此次培训注重“学理论、学党务、学业务、学方法”，以如何抓好两新组织党建工作、党建指导如何助推企业健康发展等内容为核心，设置了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）解读》等党务基础知识，“两新”党建工作实操经验、会务接待及会务礼仪、公文写作、基础拍摄技巧等专题课程，综合全面地提升参训学员的理论水平。此外，学员实地考察观摩了华润大厦党群服务中心·蓉城驿站、成都大宏立机器股份有限公司、四川蜀之源集团、大邑县文旅装备产业功能区等党建示范点位，重点了解新津产业发展现状及未来规划，为大家就如何结合新津实际，在自我岗位上更好地开展党建工作拓宽了思路，提供了有益参考。
聚焦主业践行使命
党建联盟互促共进
10月12日至13日，青白江区委组织部与金堂县委组织部联手举办了成都国际铁路港经开区暨成德临港经济产业带党建联盟“两新”组织全职党建指导员培训班，金青两地首批通过“村大生”计划招募和社会化招聘的“两新”组织全职党建工作指导员25人参加培训。此次培训聚焦学习《关于进一步加强非公经济和社会组织党建工作指导员队伍建设的意见》、“两新”党建服务成渝地区双城经济圈建设路径研究等内容，设置了党务基础知识、“两新”党建工作实操经验、党建指导员的工作责任要求及方法等“专题教学”课程，有效提升了学员的党建理论水平。同时，坚持理论与实践同步，组织学员到天府智能创享中心、智能科创产业社区、亿达产业园、淮州新城招商中心、成都环能德美环保装备制造公司、浩旺党群(创客)联盟汇、青白江国际铁路港、青白江国际木材交易中心8地实地观摩学习，进一步开拓眼界，为大家在各自岗位上更好地开展工作，提供了有益借鉴。
学员们纷纷表示，通过培训在履职尽责认识上有了新站位、在工作视野格局上有了新加强、在创新思路办法上有了新启发，今后将切实把学习培训成果带到工作实践中去，奋力推动“两新”党建工作迈上新台阶，为服务成渝地区双城经济圈建设贡献力量。
近日，龙泉驿区民政局社会组织综合党委在社会组织孵化中心开展了一场社会组织党建工作指导员交流座谈会，24个社会组织党支部近40名党建工作指导员参加了此次交流会。会议对选派的社会组织党建工作指导员工作方案进行了安排部署；组织新选派的党建工作指导员学习了《党建指导员工作管理条例》；阳光铝业党支部、和悦党支部党建工作指导员还结合自身工作实际进行了经验分享交流；社会组织综合党委有关负责同志就如何当好党建工作指导员、有效促进社会组织党建工作开展答疑解惑和相互交流学习。此次会上要求对新选派的党建工作指导员要掌握社会组织党建工作特点，把握好角色定位，履行好工作职责，不断加强党务知识学习，正确协调处理好各种关系，为实现对社会组织党建工作的规范化管理做出党建工作指导员的一份贡献。
丰富技能提升素质
拓展训练凝聚合力
10月12日至16日，温江区委组织部对2020年新招录的25名“两新”全职党建指导员进行岗前集中培训，掌握党务基本技能后正式上岗，这是温江区第三批面向社会公开招聘的党建指导员，全职从事“两新”党建工作。培训分为两个阶段，第一阶段为集体军训和团队拓展，通过集体军训 团队拓展的方式，强化“两新”党建指导员的责任感和团队意识，提升相互配合、团队协作能力，增强凝聚力、向心力和战斗力。第二阶段为理论授课和现场教学，以此使学员们锤炼党性修养、凝聚团队力量、强化专业能力。通过理论 实践 考核的方式，进行业务培训。
培训结束后，举办“两新”党建指导员分配会，现场宣布了25名党建指导员工作指导职责及岗位安排，他们将按重要领域优先配强、重点单位直接派驻、不同区域差额下沉的分配方式，走到产业功能区、园区、商圈楼宇、专业市场等全职从事党建指导工作。
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来源/青白江区委组织部、新都区委组织部
温江区委组织部、新津区委组织部
金堂县委组织部、龙泉驿区社会组织孵化基地
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