发展是第一要务，党建是最大政绩。将机关党建由“围绕型”向“融入型”转变，按照“打铁必须自身硬”的要求，科学规范“一肩挑”运行机制，强化“两个责任”和业务工作落实，努力把机关党组织建成培养领导干部的“人才库”。“融入”大局是大事。一方面要坚持从讲政治的高度教育引导党员干部努力促进发展，坚持把政治建设摆在首位。基层党组织不仅要教育党员干部从讲政治的高度来认识中央决策部署，严守政治纪律和政治规矩，更要引导党员干部大处着眼，小处着手，为中央决策部署落到实处作出具体行动。“融入”中心工作，是“融入型”机关党建的重点。机关应不止于搞好“党建”，更应推动党建与三大攻坚战、群团工作等有机融合。这样做既可以让机关党建有深度、有温度，也可以让实干者脱颖而出。鼓励改革创新，保护干部干事创业激情，发挥容错纠错机制作用，旗帜鲜明地鼓励担当者向难题冲锋。让干部在实践中经风雨、壮筋骨、长才干，在改革发展前沿当骨干、挑大梁。深入实施党建与发展“双考核”，把党建考核成绩作为综合考评系数，放大党建的乘数效应，从根本上奠定党建工作“硬杠杠”的核心地位。将党员参与党建工作情况作为党员干部评先评优、选拔任用的重要内容，努力推进机关党建往深里走、往实里走、往心里走。认真贯彻《中国共产党党务公开条例》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。作为普通党员，要以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，持续抓好中央八项规定精神落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，采取过硬措施，坚决予以整改
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