大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

近日,大亚湾核电运营管理有限责任公司(以下简称“公司”)《“一区两队一岗”,凝心聚力促大修》被中国电力企业联合会《当代电力文化》杂志评为2021年度全国电力行业党建创新典型案例。

大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

为总结近年来电力行业党建工作的成绩和特色,中国电力企业联合会《当代电力文化》杂志面向全国电力行业征集了党建创新案例。活动自开展以来,得到全国电力行业积极响应,共收到各类案例752个,最终30家企业报送的案例正式入选。大亚湾核电位列其中,成为中广核内唯一获此荣誉的电力企业。

随着运行年限的增加,大亚湾核电基地的机组均正在或即将面临十年、二十年、三十年大修,大修任务重、参与范围广、质量要求高,安全管理责任重大。以大修工作为党建与中心工作融合的着力点和发力点,公司党委联合运营公司等多家重要战略合作伙伴,积极推动“一区两队一岗”(党员责任区、党员攻坚队、党员服务队、党员先锋岗)争先创优活动。

大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

公司党委书记、董事长蒋兴华

为公司级“一区两队一岗”代表进行授旗和宣誓仪式

大亚湾核电党群工作部与计划部联合运营公司等相关单位共同制定了“一区两队一岗”共建运作细则和审评细则,详细规定了“一区两队一岗”的内涵与组成,提出“6个是否”和“6个有没有”的运作要求。各单位、各级党组织仔细研究运作细则,结合工作实际,开展相关工作,涌现大量良好实践案例和优秀个人。

“一区两队一岗”的开展,将党建工作与中心工作深度融合,强化了公司、重要战略合作伙伴的党建引领作用;将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,促进党建工作可视化、标准化;关注、宣传基层员工的具体工作,帮助解决困难、疏解负面情绪,提升了员工队伍士气。

各单位以工作负责人为中心,主动思考,积极创新,大修安全质量得到提升,L409大修全面创优。刚刚结束的L217大修安全、质量控制优良,实现零LOE事件、零重发IOE事件、零重大设备损坏、零沾污指标事件、零工业安全指标事件等安全质量目标,集体剂量较大修前预估值减少30%,达到了岭澳核电站2号机组商运以来同类型大修的最好水平。

大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

党员攻坚队队旗在现场一线高高飘扬

习近平总书记指出,党建工作的难点在基层,亮点也在基层。大亚湾核电联合重要战略合作伙伴开展“一区两队一岗”项目,党员做给群众看,党员带着群众干,党员在攻坚克难中当好先锋模范,不仅是基层党组织组织力的集中体现,也是抓好重大任务落实的政治优势和组织保证。后续,公司党委将坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,在日常安全生产和大修管理中全面开展“一区两队一岗”,促进党建与中心工作深度融合、同频共振,奋力推动公司高质量发展

大亚湾核电“一区两队一岗”荣获“2021年度全国电力行业党建创新典型案例”

编辑丨王弗鑫

供稿丨党群工作部 陈剑锋

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