（通讯员 李红玉 刘世文）旬阳检察院以支部标准化建设为载体，全面加强思想政治建设和组织建设，严格落实党内政治生活各项制度，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升各项检察业务工作水平，为建设“一强五好”陕西强县提供强有力的司法保障。
提升党员素质，实现党员教育管理标准化。一是严格党员发展程序。坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员计划，把优秀检察干警发展为党员，不断优化党员队伍结构。我支部能够严格遵守发展党员程序，目前正在培养2名入党积极分子，每季度向支部汇报一次思想，每半年对入党积极分子进行1次考察，做到发展党员标准严格、培养严格、程序严格。二是深入开展教育培训。以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，采取“三会一课”、集中轮训、外出学习等多种形式，积极参加党员教育培训。党员每年接受集中学习培训累计时间不少于32学时，党支部书记和班子成员每年接受集中学习培训累计时间不少于56学时。三是日常管理落细落小。党员积分管理制度健全，积分内容切合实际，党员每月申报、支部每月初评、党员大会每季度评定并公示，作为民主评议党员时评定等次的重要依据；党员承诺制切合实际，能体现党员先进性的要求；严格组织关系管理，党组织关系转接有记录。党员基本信息、交纳党费清楚、规范，按月对全体党员的党费收缴数额进行公示，每季度按时对党费收缴使用情况进行公示。四是激励帮扶关怀到位。党支部在元旦、春节、“七一”等重要节日，深入扶贫包联村开展送温暖献爱心等活动，走访慰问农村困难老党员，传递了党的温暖，增强了党组织的吸引力和感召力；关心支持社会公益事业，提升单位文明形象，组织党员开展青年志愿者活动、义务植树等活动，用实际行动兑现党员承诺。“七一”期间，对工作表现突出的优秀共产党员进行表彰，号召全体党员争做“四讲四有”合格党员，营造争先创优比学赶超的良好氛围。
落实党内制度，实现党内组织生活标准化。一是严格落实“三会一课”制度。党支部做到每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，每季度上1次党课，每次活动都做好记录，在《三会一课记录本》上记载人数、时间、地点，详细写明活动内容，并进行签到。二是严格落实组织生活会制度。2018年7月2日、2019年1月21日，分别召开了组织生活会，支部党员认真撰写对照检查材料并严肃认真地开展批评和自我批评，会后认真进行总结和完善整改措施。严格落实双重组织生活制度，院党组书记、检察长孙自清同志以支部书记身份参加组织生活会并作对照检查。三是严格落实谈心谈话制度。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员开展经常性谈心谈话，以平等的心态和诚恳的态度与对方交流、“拉家常”，倾听党员干部的倾诉，对党员既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励。通过开展谈心谈话，党员干部精神上有了依靠，工作上有了奔头，增进相互感情、及时化解矛盾、密切内部关系，支部的战斗堡垒进一步增强。四是严格落实民主评议党员制度。认真开展2018年度民主评议党员工作，着力提高民主评议党员工作质量，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，对党员进行民主评议，并结合党员积分情况确定评议等次。2018年，支部共有24名在职党员，5名党员被评为优秀党员，19名党员被评为合格党员，无不合格党员。五是严格落实“支部主题党日”活动。继续深化“两学一做”学习教育，按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，每月确定一天作为“支部主题党日”，统筹安排党费缴纳、“三会一课”、积分评定，开展党性教育、法律讲堂、业务培训、志愿服务、走访慰问等活动，党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，形式多样、内容丰富、效果明显。
规范党建工作，实现运行机制标准化。一是选优配强领导班子。高度重视领导班子建设，2018年9月7日进行了支部换届，新一届支委班子共7人，其中书记1人，副书记2人，组织委员1人，生活委员1人，纪律委员1人，宣传委员1人。支委成员有明确分工，支部书记负责主持支部日常工作，副书记协助支部书记工作，4名支委分别负责组织、宣传、纪检等工作。二是健全基层组织体系。在党支部的领导下，机关工会、共青团、妇联组织健全。每年春节，按照制度规定对工会会员进行慰问，对工会会员子女升学进行奖励，增强工会会员对组织的归属感；定期组织年青干部参加青年志愿者活动；“三八节”期间组织女职工开展登山活动，每年组织女职工进行一次体检，有效促进女职工的身心健康。通过开展积极健康的工会、共青团和妇联活动，有效增强干部职工的主人翁责任感，支部的战斗堡垒作用得到进一步的发挥。三是定期报告评议党建工作。每年至少向县直机关工委报告党建工作1次，按时参加县直机关工委组织的机关党组织书记抓机关党建工作述职评议工作会，并对工委评议反馈的问题按期做好整改。四是严格落实民主议事制度。支部书记能够坚持民主集中制，鼓励支委成员参与集体领导，在支委会议上讲真话、实话，自觉遵守“四个服从”的纪律要求，坚决执行支部作出的决议决定。支部书记讨论重大议题不事先定调，始终坚持主要领导末位发言制，凡重大决策部署、重大项目建设、支委调整配备、大额资金使用都在支委会上集体讨论，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分听取意见后按民主集中制原则作出决定。五是严格落实党务公开制度。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、干警关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和干警公开。做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，采取会议、文件、简报、公开栏、微信群等方式进行公开。六是严格落实联系群众制度。组织党员到驻地社区鲁家台村报到并开展共驻共建工作，与包联的青蛇沟村开展“支部联建”活动，将“挂包帮”“转走访”工作列上重要议事日程，调整充实3名党员在石门镇青蛇沟村、白庙村驻村开展精准帮扶工作。七是基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
落实经费保障，实现基层基础保障标准化。将党组织活动经费列入单位经费预算，无条件地保证本单位党建工作正常开展，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、使用规范、管理严格，机关党支部开展重大活动是，专项经费拨付及时到位，为做好标准化建设提供了必要的资金支持。
激发党建活力，实现阵地建设标准化。一是加强活动阵地建设。支部设有固定的活动场所，按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则，以及有室牌、有桌椅、有学习管理制度、有图书室、有档案柜、有活动设施、有电教设备、有专人管理的“八有”标准规范建设，活动场所面积达标、设施齐全、功能完备，建管用效果实在。二是配齐配强党务工作者。院党组高度重视党务工作人员培养，关心党务工作者的成长，营造争当党务工作者的良好氛围，切实增强党务工作者的自豪感，加强专职党务工作者培训，增强履职尽责的本领，为做好党务工作打下坚实的人才基础。2018年6月，党务工作者被县直属机关表彰为优秀党务工作者。三是规范设置党务公开栏。党务公开栏、宣传栏设置规范，内容简单明了，及时公布党内信息。
责任编辑：李思科
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