为深化模范机关建设，激发机关党建红色引擎动能，今年以来，微山县纪委监委围绕“党建赋能纪检监察工作高质量发展”这一主线，坚持深化融合互促，在全体党员干部职工中创建“党建 ”微讲堂常态化新模式，着力打造一支政治强、业务精、作风好的纪检监察干部队伍。
创新方式方法，让学习教育“活”起来。坚持以小切口推动大创新，以小平台创建机关党建大品牌，以“微”思想打造党员学习教育新高地，以常态化“党建 ”微讲堂为载体，完善集中学习 专题辅导 集体研讨“三位一体”学习模式，制定人人上讲台制度，培树学思用贯通、知信行合一的纪检监察排头兵。整合资源，统筹推进，探索“讲堂 阵地”模式，着力打造党员活动室、职工书屋、文化长廊等微讲堂新阵地，充分利用网站、新媒体等宣传阵地，激活理论宣讲“神经末梢”。开展“送书、送学、送讲”微宣讲进乡村活动，创建“一线微讲堂”，办好“我来讲党课”活动，定期开展年轻干部读书学习暨党性教育活动，增强学习教育的吸引力和实效性，打通党员学习教育“最后一公里”，为全面开创纪检监察工作高质量发展新局面集聚更多智慧和力量。
推动深度融合，让党建品牌“亮”起来。深化“微湖红帆 实干铁军”机关党建品牌创建，围绕县委工作大局，聚焦中心工作，构建以党建促业务、以业务强党建的新格局。紧密结合业务工作落实搭建党建活动载体，把“研判纪检监察业务工作落实”作为支委会、党员大会、主题党日的重要议题，推动常规工作有亮点，重点工作有特色，难点工作有突破，助推党建与纪检监察业务双融双促，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。对标对表、加压奋进，切实以品牌创建营造比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围，积极探索机关党建创新路径，助推机关党组织和广大党员干部职工在服务中心发展、推动业务落实上展现积极作为，不断激发机关党建品牌溢出效应。
推进全面过硬，让战斗堡垒“强”起来。依托“党建 ”微讲堂，实施“4 N”主题党日新模式，落实好“大学习大讨论、大宣传大宣讲、大联系大服务、大融合大发展”4个规定动作，创新N个自选动作，组织开展“弘扬革命精神 践行初心使命”为主题的红色观影活动，开展“庆七一 颂党恩 喜迎二十大”主题党日活动，与昭阳街道西万二村开展“党建引领学雷锋、结对共建志愿行”联建活动，努力在主题党日的开展上创出亮点、走在前列，确保“党味”浓、“鲜味”足、实效强，切实推动党内政治生活严起来、实起来。以“党建 ”微讲堂推进机关党组织标准化规范化建设，开展特色党支部创建活动，切实释放特色支部磁场效应。扎实推进党支部“大排查大整改大提升”活动，进一步夯实基层基础，开展“补短板、强弱项、固根本”党建业务专题培训会，不断提升党建工作科学化、规范化水平，持续锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁纪检监察铁军。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：刘宪伟
通讯员：刘志尚 欣闻
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