一是全面铺开驻点普遍直接联系群众工作。成立17个驻点团队深入重点村，驻村点覆盖范围已达100%，帮助群众解决实际困难633件。
二是打造基层党建“堡垒”。制定出台《村党组织软弱涣散整顿方案》及相关制度，已在两村走访、接待党员群众5881户，收集意见建议210多个，协调解决农村基建、社会治安等实际问题160件。理顺党组织隶属关系，开展机关党支部调整和支委改选工作，并对部分双管单位党支部进行支委补选，将现有65个职能部门重新划分为18个党支部。
三是打造高素质党员干部队伍。共组织集中学习16次，组织镇中层以上干部参加讲坛4次。以农村党员远程教育站点为平台，组织农村党员群众集中收看党建宣传片和各类科技信息3629人次，组织全镇110家“两新”组织共138名党员集中收听专题党课。举办4期村干部集中培训，“村官上大学”培训班有9名村干部顺利毕业，与今年合同到期的10名大学生村官完成续签。
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