本报南宁讯 （记者/李新雄 实习生/翟斯佳）记者6月17日从广西农科院获悉，我区实施市县农科院所改革8年来，通过区、市、县“三级联动”，基层农科人才队伍茁壮成长。
相关负责人介绍，2014年以来，全区共建设60个特色作物试验站。试验站建设前，全区55个县级农科所共有职工553人（其中高级职称15人、中级职称125人）。通过试验站建设，全区县级农科所科技人员队伍不断壮大，累计已新增专业技术人员42名，其中博白水稻试验站招聘专业技术人员11人，八步马蹄试验站新进科研人员4名。基层科技人员有106人取得职称晋升，其中晋升高级28人，晋升中级78人，中、高级职称人才比试验站建设前增加近1倍。
同时，通过整合区、市农科院所技术人才资源优势，把特色作物试验站成为新型职业农民和乡土人才的实训基地。充分发挥县级农科所试验站试验示范等优势，大力开展科技培训班、现场观摩会、实地技术指导等培训活动。建站以来，全区试验站共开展了2647次农业科技培训、观摩会，组织参加人数达17.7万人次，指导农户、专业合作社等示范点11431个，培养爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民、致富能人2367名，为乡村振兴提供了人才支撑。
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