对很多企业来说，排班是一项复杂繁琐的工作，尤其是人数多、员工类型复杂的制造型企业。因为行业性质的原因，员工上班时间不固定，两班倒、三班倒的工作制在制造企业中是很常见的现象。如果没有高效的排班方法，单靠人工手动排班不仅会增加HR的工作量，还会经常出现考勤异常的情况，针对这些传统手动排班存在的难题，华一考勤系统又是如何解决的呢？
1、灵活的班次设置管理
（1）在华一考勤系统中，企业可以灵活地设置允许提前上班打卡时间、最迟下班打卡时间、迟早开始计时时间、缺勤开始计算时间。
华一考勤系统
（2）企业也可以根据自身需求，任意设置各班段上下班是否需要打卡，加班是否需要录入加班单。
（3）一些企业为了满足社会生产需求，产线需要持续运作，那么员工就需要分批次轮流下班。先让第一批人准时下班，第二批人间隔半个小时或者一个小时再下班，这样既保证了车间机器可以持续运作，也能缓解食堂就餐压力。在华一考勤系统中HR可以任意设置需要轮流下班的班段。
（4）有的企业员工上班时间并不固定，考量的是员工的工作量和上班时间，例如今天我晚来一个小时，那么下班我就晚走一个小时，实施弹性工作制，那么在华一考勤系统中HR可以任意设置弹性的范围。
2、排班样式多样
（1）企业可以根据各种条件筛选出需要排班的人员进行批量排班。
（2）也可根据日历导入排班。
（3）因为项目需要，个别企业会将不同部门的人借调到一起，为了方便HR做考勤管理，那么在我们的系统中，可以使用考勤组排班，在统计考勤时，就不用再去单独统计个人考勤。
3、自动识别班次
在制造型企业中，两班倒、三班倒的排班制很常见，有些部门员工也许这个星期上白班，下个星期就有可能被安排上夜班，若HR没有没及时做排班调整，就会出现考勤异常的情况。还有一种情形就是，即使HR记得排班，但由于人数众多，也会给HR造成极大的工作压力，针对这些情况，华一考勤系统可以根据企业的班次设定白班、中班、夜班的轮班范围，系统会根据员工的打卡数据自动识别班次，有效提升HR的工作效率。
以上就是关于华一考勤系统的部分介绍，想要了解更多，欢迎查询华一软件官网。
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