非公企业党建存在问题
非公企业是指除国有企业以外的企业，这些企业中的党员数量往往相对较少，而且党员的管理和发展工作往往比较薄弱。此外，非公企业党建还存在一些问题，这些问题需要得到及时的解决。
首先，非公企业党员的数量相对较少。与国有企业相比，非公企业党员的数量往往相对较少，这导致党员的管理和发展工作往往比较薄弱。因此，需要加强对非公企业党员的管理和发展工作，确保党员的数量和质量。
其次，非公企业党员的质量相对较低。非公企业党员的素质往往相对较低，这导致了党员在组织中的引领地位和影响力不够强。因此，需要加强对非公企业党员的教育和培训，提高党员的素质，增强党员在组织中的引领地位和影响力。
再次，非公企业党员的发展工作不够规范。非公企业党员的发展工作往往不够规范，导致党员的数量和质量难以保证。因此，需要加强对非公企业党员的发展工作的监督和管理，确保党员的数量和质量得到保证。
最后，非公企业党建的参与度不够高。非公企业党建的参与度不够高，导致党员的作用和地位不够突出。因此，需要加强对非公企业党建的参与度，提高党员在企业中的作用和地位。
综上所述，非公企业党建存在问题，这些问题需要得到及时的解决。因此，需要加强对非公企业党员的管理和发展工作，提高党员的素质，加强对非公企业党建的参与度，提高党员的作用和地位。只有这样，才能确保非公企业党建的有效性和可持续发展性。
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