11月28日下午，自治区人社厅专业技术处处长谢兆东一行3人到我院开展人才小高地、博士后工作站、十百千人才工程人选和特聘专家等人才项目指导服务工作。
人事处处长陆宇明感谢人社厅、特别是专技处、专家服务中心长期以来对农科院人才工作的关心、支持和帮助，对谢处长一行的到来表示热烈欢迎。并简要汇报了院人才工作情况和人才项目管理情况，希望人社厅一如既往加大对我院的支持。
谢兆东处长认真听取人才工作及项目汇报后，充分肯定了我院积极引才的做法，并高度评价了我院在高层次人才团队建设方面取得的成绩，并提出了四点希望。一是抓学习。要认真学习近期鹿心社书记、李彬副主席来我院检查指导时的重要讲话精神，进一步增强做好人才工作的责任感和使命感，传递压力、激发活力，更好地推动人才工作各项任务落到实处。二是抓引才。人才工作的重点和难点都在引才，要把准自身需求，加强同行交流，积极抢抓引才先机，为广西引进更多的高层次人才。三是抓育才。要发挥各种人才项目平台作用，把有前途的、科研能力强的青年拔尖人才和学科带头人培养出来。四是抓服务。人事部门要发挥人才之家的作用，注重加强与各科研团队和人才项目负责人的沟通交流，了解人才的所想所盼所急，解决人才后顾之忧，让人才能安心舒心的工作，多为广西农业科研事业发展做出更大更多的贡献。
人社厅留学人员和专家服务中心覃周敏、华蓝设计（集团）公司人力资源部部长曾晖参加座谈，院科技处、水稻所、质检所等项目单位汇报了人才项目实施进展情况。
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