浙江省机关工作人员差旅费管理规定
为加强机关工作人员差旅费管理，规范差旅行为，提高工作质量和效率，根据《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》，浙江省机关工作人员差旅费实行严格的管理制度。
差旅费必须由工作人员在内部管理系统中申报，并严格按照规定进行管理。差旅费包括出差期间的交通、住宿、餐饮等费用，必须按照实报实销的原则进行结算。工作人员不得在差旅费中报销虚假费用，不得利用差旅费进行腐败和贪污。
工作人员必须遵守差旅费管理规定，不得在差旅费中报销与工作无关的费用，不得滥用差旅费进行私人消费。同时，工作人员必须确保出差期间的安全，遵守当地的法律法规，维护国家利益和社会稳定。
浙江省机关工作人员差旅费管理规定的实施，加强了机关工作人员的管理制度，提高了工作质量和效率，促进了事业发展。同时，也为工作人员提供了一个公正、透明的差旅环境，促进了廉洁自律和自我约束。
浙江省机关工作人员差旅费管理规定是浙江省机关工作人员差旅费管理的重要制度之一，对于加强机关工作人员管理制度，提高工作质量和效率，促进事业发展具有重要意义。
特此通知。
浙江省机关工作人员差旅费管理规定
浙江省机关事务管理局
2022年12月1日
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