推进开发区非公企业党建工作提档升级
近年来，开发区非公企业党建工作在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，紧密结合开发区经济发展实际，积极探索创新，推进党建工作提档升级，为企业发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、加强党组织建设，提高党组织覆盖率
开发区非公企业党建工作始终坚持“党的组织建设在一切工作中的应用”原则，不断加强党组织建设，提高党组织的覆盖率。截至2022年底，开发区共有各类企业党组织220个，党员总数达到1.2万人，党组织覆盖率达到了100%。
针对企业规模较大、党员数量较多的企业，开发区采取“分片包户”等方式，将党组织建在企业关键部位，提高党组织的针对性和实效性。同时，开发区还通过“主题党日”等活动，引导党员深入企业一线，积极参与企业管理和生产经营，发挥党员的先锋模范作用。
二、加强党员教育管理，提高党员素质
开发区非公企业党建工作始终把党员教育管理放在首位，加强党员培训和教育，提高党员的素质和能力。截至2022年底，开发区共有党员8765人，其中女性党员2177人，少数民族党员30人，党员中研究生46人，本科生6765人，专科生135人，党员素质不断提高。
开发区还通过“主题党日”等活动，引导党员积极参与志愿服务和社会实践活动，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、推动企业转型升级，增强企业竞争力
开发区非公企业党建工作始终把推动企业转型升级放在首位，帮助企业实现高质量发展。截至2022年底，开发区共有各类企业1500家，其中高新技术企业45家， downsize 企业13家，其他企业537家。这些企业通过技术创新、管理创新、模式创新等方式，不断推动转型升级，增强了企业的竞争力和市场占有率。
开发区还通过“主题党日”等活动，引导党员积极参与企业技术创新和转型升级，为企业发展提供智力支持和法律服务，为开发区经济发展做出了积极贡献。
综上所述，开发区非公企业党建工作在上级部门的正确领导下，取得了显著成效，为推动开发区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。未来，开发区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，积极推动开发区非公企业党建工作提档升级，为企业发展和社会稳定做出更大的贡献。
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