人员经费管理办法
为规范的人员经费管理，提高经费使用效率，保证经费使用的合法性和合理性，根据《中华人民共和国财务管理法》等相关法律法规，我们制定了《人员经费管理办法》。
一、适用范围
本办法适用于各级党和国家机关、事业单位和社会团体(以下简称单位)的人员经费管理。
二、经费预算
单位应当制定人员经费预算，并严格按照预算用途进行支出。预算应当包括人员经费的支出、其他经费的支出、其他支出等。
三、经费支出
单位应当严格按照《人员经费管理办法》规定的用途和权限进行支出，不得虚报、冒领、贪污、侵占经费。
四、经费管理
单位应当加强对人员经费的管理，建立健全经费支出管理制度，严格控制经费支出的审批程序，确保经费使用的合法性和合理性。
五、经费审计
各级审计部门应当加强对单位人员经费使用情况的审计，确保经费使用的合法性和合理性。
六、附则
本办法所称的人员经费是指单位用于支付工作人员工资、福利待遇、培训费用等的费用。
本办法自发布之日起执行，国家另有规定的，从其规定。
单位应当加强对人员经费的管理，确保经费使用的合法性和合理性，提高经费使用效率，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出应有的贡献。
特此规范。
国家图书馆
2023年2月18日
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