全面建设清廉山西是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、践行“两个维护”的具体行动，是推进我省全面从严治党向纵深发展的战略举措，也是全方位推动高质量发展的根本保证。清廉机关建设作为清廉山西建设的基本单元，必须坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力构建完备务实管用的制度体系，着力建设清正廉洁实干的干部队伍，着力涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化，切实在全面从严治党上走在前、作表率。
坚持自我革命是党的百年奋斗历史经验之一。习近平总书记从永葆马克思主义政党政治本色、跳出历史周期率的高度，创造性提出党的自我革命的重大命题和一系列新思想新观点新论断，对马克思主义政党学说作出了原创性贡献。省委深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想，提出全面建设清廉山西的重大目标，这是厚植优良政治生态和发展环境的重大举措。清廉机关建设作为清廉山西建设的基本单元，是机关党建高质量发展的重要保障。省直机关必须以高度的政治自觉和强烈的责任感使命感，认真落实清廉机关建设各项任务，切实在全面从严治党上走在前、作表率。
贯穿“一条主线”，筑牢清廉机关建设的思想根基
加强清廉机关建设，必须以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把学习成果转化为建设风清气正政治生态的实际成效。
坚持政治统领。建设清廉机关，首先要从政治上认识，从思想上着力，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义，推动机关广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持洞察风险的政治警觉，直面问题的政治勇气，从严从实的政治定力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
坚持标本兼治。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。建设清廉机关，必须亮明坚决反对腐败、建设廉洁政治的一贯立场和鲜明态度，坚持把“三不”一体推进作为开展创建的着力点和落脚点。要把严惩腐败、严明纪律、严密制度、严格要求与严肃教育紧密结合，强化“不敢”震慑，扎紧“不能”笼子，构筑“不想”堤坝。
坚持严实导向。建设清廉机关，必须从党政机关严起来，把主体责任扛起来。党政机关在清廉山西建设中具有示范带动作用，是政风民风的“风向标”。要进一步强化使命担当，紧密结合自身实际，认真检视差距不足，深入研究具体举措，创造性开展工作。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，确保在推进清廉山西建设中始终干在实处、走在前列。
聚焦“一个主攻点”，形成完备务实管用的制度体系
制度建设是清廉机关建设的固本之举、长远之策。构建清廉制度体系，要一手抓制度“供给侧结构性改革”，一手抓制度执行，推动取得更多制度性成果和更大治理效能。
不断提高制度建设的质量。坚持问题导向，增强制度建设的前瞻性和指导性，发挥用制度管人管事管权、用制度解决现实问题的功能作用。完善权力监督制度，围绕权力配置，健全分事行权、分岗设权、分级授权制度；围绕权力运行，落实集体领导制度，细化议事规则和“三重一大”决策制度，健全“放管服”改革和优化营商环境配套制度；围绕权力公开，落实党务公开、政务公开、司法公开相关制度。完善反腐促廉制度，围绕“三不”一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，健全廉政警示教育、廉政风险排查防控、廉政档案管理等制度。
不断强化制度的执行落实。树牢制度执行意识，推动机关党员干部带头学习宣传执行党内各项制度，带动形成人人自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。形成制度执行合力，建立健全制度执行机制，对各项任务措施进行责任分解，明确责任部门和责任人员，把各项要求贯通融合起来，做到齐抓共管、形成闭环。强化制度执行督查，用好专项督查、随机调研、蹲点调研等手段，敢于亮黄牌、掏红牌，确保党内法规制度各项规定真正落地见效。
抓好“一支主力军”，建设清正廉洁实干的干部队伍
锻造一支政治纪律挺在前、廉洁奉公守得牢的干部队伍，既是干事创业、奋勇争先的前提，也是清廉机关建设的基本任务。
紧盯领导班子成员。领导班子是落实党中央及省委决策部署、推动各项工作的“指挥部”，以有效监督把领导班子管住用好，是清廉干部队伍建设的题中应有之义。要深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，配套制定加强对“一把手”和领导班子管理监督的具体措施，建立重要政策、重大项目、重大工程的决策评估机制，推动科学决策、民主决策、依法决策。全面推行施政行为公开、违规干预插手有关事项记录等制度，带动各级领导干部依规用权、廉洁用权。
紧扣党支部书记。党支部书记作为基层党组织的第一责任人，教育管理监督党员是其重要职责。要抓好党支部书记队伍建设，加强党建业务培训，提升组织落实“三会一课”等基本制度的能力，用好批评与自我批评有力武器，切实在组织生活的熔炉中锤炼党性。特别是要加强思想政治工作，准确掌握党员思想状况，把解决思想问题和实际问题结合起来，抓好内控制度和廉政风险点排查工作，以强有力的监督管理推动党员干部干净干事、担当作为。
紧抓年轻党员干部。年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，既要培养选拔使用好，更要教育管理监督好。要把坚定理想信念特别是对党忠诚作为年轻干部必须上好的“从政第一课”，不断拧紧“总开关”，补足精神之“钙”。要把年轻干部放在艰苦复杂环境中锻炼，使他们经受考验、磨炼意志、改进作风。要在日常监督上下功夫，对出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导年轻干部自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯，扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。
筑牢“一个主阵地”，涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化
建设清廉机关，既要立规矩，强化震慑，扎紧笼子，也要正人心，以文化人，固本培元，把廉洁文化建设作为主阵地抓紧抓实抓好。
用积极健康的党内政治文化引领廉洁文化。认真贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，培养践行共产党人价值观和社会主义核心价值观，定期组织观瞻革命旧址、纪念馆等，并依托党员活动场所建设，深挖本单位的廉洁文化资源和清廉元素，打造廉政教育基地和廉洁文化陈展。
用山西独有的精神土壤厚植廉洁文化。山西有着丰富多彩、底蕴深厚的历史文化、红色文化，一代廉吏于成龙、太行精神、百团大战、夜袭阳明堡、太行奶娘，这些波澜壮阔的历史记忆为廉洁文化建设提供了鲜活素材。要充分利用山西独有的文化资源，总结打造廉洁文化品牌，开辟好清廉课堂，讲好廉政故事，播撒廉洁火种。把培养选树先进典型作为各级机关党组织的一项经常性、长期性工作，用好典型活教材，让清廉机关建设正能量更强劲、主旋律更高昂。
用崇廉尚俭的家教家风培育廉洁文化。机关党员干部的家风，不仅关系一身之进退、一家之荣辱，而且关系一个单位、一个领域的党风政风社风民风，是党风廉政建设的晴雨表。要把公私分明、清正廉洁、服务人民等理念贯彻到家教家风建设中，深入学习宣传老一辈无产阶级革命家的红色家风，细化家风助廉的制度规范，促使机关党员干部勤俭持家、严谨治家、德善立家，以醇正家风培树清廉的品格，涵养清朗的机关作风，为推进清廉机关建设提供重要支撑。（作者薛荣 为中共山西省直机关工委主持日常工作的副书记）
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