赋能方法，发挥党员先锋作用。
党支部推行支部委员包保班组的"四个一"，通过支委包保赋能推动卓越党建管理进班组，赋能党小组，带动党员落地班建。班组建设的任务引领党员立足岗位，提升"五位一体+"质量和班组管理水平。
什么是"五位一体+"？是他们班组建设的一个导向，在推动当中是落地，是没有力的。班组是班组长在推"五位一体+"，是班建的推进人在推，全员没有参与进来，班组长缺乏一些推动力和驱动力。支委带班建就是支部发力，精准赋能。
给支委定了四个一，每月一次班建任务的落地读档，每季度一次班组建设座谈活动，每半年解决班组一个难点问题。每年一次班组建设的兑标示范，大家可以看一下。现在互动区里头有很多，因为我觉得一个小时时间非常紧，没有给大家做更多的互动。
这是设定了班组的四个一的内容，支部的四个一并明确了时间节点，具体干什么？给大家举一个案例，这是国投钦州发电运行党支部的一个实践案例。这个班组是无党员班组，在支部开设了支部委员工作站的活动，他们是以6个一来让支部委员走进基层党建，带好班建，赋能好班组。
·第一个就是开展支部委员工作站，进班组开展一次形势任务教育。
·第二政治任务，每个支部委员在无党员班组要培育一名入党积极分子。
·第三个带动做好管理的一项改善。
·第四个解决班组管理的一个难题。
·第五个带动班组提炼一个亮点。
·第六个赋能班组萃取一个模式。
围绕着"五个一体+"智慧园工作站，要做好这六个一的工作，效果也是非常的突出。
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