看到这个问题，知乎随手一搜，出来的结果令人震惊，正好就此机会谈一谈现在的导师和研究生之间的关系，以及面临导师完全不管该怎么处理。好导师各有各的好，渣导师各有各的渣，我这边只讨论中间百分之八十的师生关系。
1、为什么现在导师和研究生关系紧张。
在我看来其本质是认知的失衡。导师对学生的管理模式是公司中老板管理下属的模式，而很多研究生认为导师跟学生是师生的管理模式。
严格来说两方都是没有错的，站在导师的角度，导师是supervisor，不是teacher，他更类似于一个项目经理，他的核心kpi是完成项目，在此过程中培养人才，至于项目经理需不需要手把手的教员工做事，这个就很看项目经理个人风格。
多数导师选择这种管理模式是因为他们也确实没时间，带硕士是学校的任务，他还有项目，还要上课，还要带博士，自己还要写论文，留给硕士生的时间真的不多，所以此时管打工人那套模式拿来刚刚好，这种被企业千锤百炼的模式不一定人性，但肯定好用。
站在学生的角度也是没错的，我是来读书的，我也只有你一个导师，我又什么都不会做，我不找你我找谁？就算是进厂打工，也会安排一个带教不是，你就算自己没时间，给我个师兄师姐不也行么。
所以学生要做的首先是调整心态，你不仅是来上学的，更是来打工的，工作怎么做，做的怎么样，更多的是要靠你自己去摸索，这样一想是不是平衡多了。
什么工资？公司已经给了你一份工作，你居然还想要工资？开玩笑的，研究生的工资就是那张毕业证。
2、导师完全不管该怎么办？
前面说了导师更类似于一个项目经理，那项目经理完全不管项目，该怎么处理呢？这个事其实是分两面的，我内心中对于导师的排序：给钱给指导>给钱不指导>不给钱不指导>给钱瞎指导。所以完全不管并不是最坏的情况，导师不指导，靠自己还是有可能做出来东西毕业的，导师瞎指导那是真的不行。那具体该怎么办：
1）找师兄师姐。
这是最优选择，师兄师姐做的方向相近，研究方法相近，甚至很多方向干脆一致，而且学生之间的感情是相对容易建立的，能获得师兄师姐的指导一定会让你的研究快速起步。
2）靠自己。
师兄师姐靠不住的时候哦就只能靠自己了，很多人完全不知道该怎么去开始科研，学校里会有相应的课程，b站上会有相应的视频，知乎上会有相应的文章，都可以指导你科研入门。甚至你的研究细分领域，都可以在网上找到相应的研究者，看看他们的作品，给他们发私信请教，也许就会有回复呢？
3）找辅导
实在没有办法的情况下可以考虑找论文辅导，能花钱解决的事情没必要搞到退学延毕那么严重。济木学术这边有各专业的博士生，还有清华北大的特色师资库，再偏的研究方向都有合适的老师。
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