近年来，烟台市牟平区宁海街道始终把青年人才工作作为党建引领人才工作的突破口，建立青年人才“引育留”工作机制，让青年人才注意宁海、选择宁海、留在宁海。
筑巢引凤聚良才。为了提升自身市场竞争力，让更多的青年人才认识到这座充满活力的海滨街道，宁海街道不断完善自身基础设施，高标准打造服务要素集聚的“智汇牟平 一见‘青’心”青年人才会客厅，定时向社会各界人才发出邀请，截至目前，已经邀请2名优秀人才来到会客厅做客，并进行宣讲，另有47名年轻的社区工作者也选择到宁海工作，切实地增强了宁海的人才储备力量。
厚植沃土育良才。宁海街道为新入职的青年干部安排帮带导师，由街道副科级领导、社区书记、科室负责人担任，帮助青年干部迅速转变角色，提升工作能力，导师既是工作上的前辈，也是生活中的家人。另外，宁海街道每月举办年轻干部夜校，青年干部论坛等活动，拉近了青年干部之间的距离，促进相互间的交流，增强了团队归属感。
优质服务留良才。宁海街道营造爱才敬才环境，做优爱才活动，每月收集整理人才需求，及时给与回应，举办青年人才联谊活动，传统节日为青年人才送去节日祝福，增强青年人才的幸福感。在工作上为青年人才量身定制职业发展规划，让青年人才在宁海的土地上种得下希望，看得见远方。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：刘宪伟
通讯员：牟祖轩
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