国企党建品牌展播(16)杭州临平城市建设集团有限公司丨“红色纽带”赋能项目建设提质增速

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

国企党建品牌展播(16)杭州临平城市建设集团有限公司丨“红色纽带”赋能项目建设提质增速

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,立足于“国之大者”和“省之大计”,奋力打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。在前四届成功举办的基础上,由浙江日报报业集团主办,浙江省委党校全面从严治党研究中心提供智库支持,浙江共产党员杂志集团组织开展第五届“国企党建创新样本”征集活动。200余家国企党组织报送400多份案例。

第16期为大家推荐的党建品牌是:杭州临平城市建设集团有限公司——“红色纽带”赋能项目建设提质增速。

品牌背景

杭州临平城市建设集团有限公司(简称临平城建集团)作为临平区属国有企业,积极发挥城市建设的主力军作用,始终坚持党建引领,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,促进项目建设保质、提速、增效,扎实开展“‘联’出活力 ‘建’出实效 全力打造‘红色纽带’”党建品牌建设。

品牌内涵

临平城建集团围绕中心工作,探索创新党建思路,以党建联建为突破口,坚持走出“内部循环”模式,积极与相关职能部门、属地镇街(村社)以及参建单位等相关方党组织开展联建共建,通过“建机制、抓组建、搭平台、链资源、聚合力”五步工作法,全力打造“红色纽带”党建项目品牌,奋力护航项目建设高效率、高品质推进。

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国企党建品牌展播(16)杭州临平城市建设集团有限公司丨“红色纽带”赋能项目建设提质增速

党建联建启动仪式

主要做法

建机制,构建党建联建新格局

制定《临平城建集团项目党建联建工作指导意见》,出台《党建联建示范点创建标准》,明确工作方向,并将党建联建列入年度工作要点,纳入党建考核。同时探索实施“1 3 N”党建联建模式,即:“1”代表党建联建引领一个方向,即推进项目建设。“3”代表优质工程、安全工程、清廉工程三大目标。“N”代表要开展的具体党建联建工作,推动工程项目的提速提质提效,圆满完成建设目标任务。

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抓组建,推动党建联建提质扩面

联建党组织发挥党建引领作用,归根到底就是“把方向、管大局、促落实、保安全”。始终坚持把突破技术的难点、项目建设的重点、安全生产的热点作为党建联建工作的着力点,紧扣项目建设主线,携手教育、住建等职能部门、属地街道(社区)、监理、施工、跟审等参建各方,构建“组织共建、难点共克、品质共筑”党建联建体,拓展红色“朋友圈”。深化“党建联建示范点”创建工作,打造建设长三角创新研发总部基地、西大门产业园、星灿九年一贯制学校、文化设施综合体等项目党建联建示范集群。

搭平台,提升党建联建工作实效

在项目建设过程中,与联建的政府部门、属地社区、参建各方等加强联系,不断深化联建党组织在项目建设过程中的核心战斗堡垒作用,通过设立党建联络员、联席会议、党员领办攻坚等运行机制,高效协调解决项目建设中的要素保障难题。在抢抓工期的重要阶段,联建党组织主动挺在前面,迅速成为项目攻坚克难,对外联系沟通的主心骨、压舱石,确保如期完成建设目标。对施工进度滞后、工程品质不符要求等问题,联合开展工程建设项目巡查、“质量通病治理”等活动,实施纠偏提质,保证项目建设品质。同时共同打造安全生产数字化平台“云瞳”,对安全管理数据进行周、月维度分析并汇总结果,便于事故发生后责任追溯,有效减少了安全事故的发生。

链资源,实现党建联建资源共享

通过主题党日、座谈交流、青年宣讲等载体,积极组织党建联建单位开展“理论共学”活动,进一步增强了各单位党员的党性修养和政治理论水平,凝聚了各单位的团结奋进力量。在项目建设中联合各联建单位骨干员工,组建了“青年突击队”,以“项目迫切需要,青年力所能及,发挥实际作用”为宗旨,深入工程项目建设一线,妥善处理项目建设中遇到的外部矛盾和难点堵点问题,着力解决工程建设中的技术问题,用青春力量为项目建设按下加速键。同时充分利用联建单位的技能专家和导师资源,通过举办“青春夜讲堂”进工地活动等,形成对年轻员工的传、帮、带作用,有效提升其技能素质和业务水平。

聚合力,发挥党建联建矩阵效应

深入调查联建各方需求,建立了党建联建活动制度,制定了党建联建活动清单,定期发布。积极发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用,开展观看红色电影、趣味运动会、文艺表演等形式多样的联建活动,进一步丰富了参建人员的业余文化生活。全面统筹协调整合属地政府部门、参建单位等相关方的力量,如结对社区党委在服务好居民群众的同时,履行好属地责任,在辖区居民与工地项目之间搭建沟通的桥梁。参建方在保证工程质量和安全的基础上,积极加入到社区建设中,主动为社区居民解决急难愁盼问题,实现党组织优势互补、互促提升,推动结对各方各项事业高质量发展。

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国企党建品牌展播(16)杭州临平城市建设集团有限公司丨“红色纽带”赋能项目建设提质增速

主要成效

项目建设跑出加速度

临平城建集团通过持续打造、不断擦亮“红色纽带”党建品牌,让各级党组织“相加”“相融”,推动形成政治引领强、组织功能强、作用发挥强的战斗堡垒,项目建设中的“堵点”“卡点”“难点”被强势攻破,项目进展显著。如高地安置房、吴家安置房二期等近万套安置房如期交付,13所学校如期开学,其中,新城一小、锦良路幼儿园等4所学校较原计划工期提前5个月完工。高铁临平南站亮灯工程57天完工,刷新了同类项目建设速度,有力提升城市环境品质,确保以最佳形象迎接亚运盛会。

项目品质提升有温度

项目建设过程中,联建党组织不定期开展宣传培训、警示教育、专项督查、隐患排查“不放过”和工程质量“回头看”等一系列活动,同时“青年突击队”队员分布于各施工点监护,盯着项目看、围着项目转、扭住项目干,全程参与项目监管,确保项目建设保质保量。在全体参建人员的共同努力下,集团荣获浙江省忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进集体,承建的临平区亚运场馆等多个项目获得浙江省“钱江杯”优质工程奖、浙江省“优秀园林工程奖”金奖等。

安全生产实现新跨越

临平城建集团全面推行“互联网 监管”模式,上线了“云瞳”数字化安全管理系统,通过借助这一云平台,监管监察部门能够实时监测风险,做出迅速反应,“云瞳”启动以来,共排查各类安全隐患6.3万个,有力确保了员工和国有资产的安全。长三角创新研发总部基地项目与区建设主管部门合作,共建工程智慧基坑监测创新试点区域平台,现已成为“浙里建”基坑风险智防系统组成,全省推广。

党员干部队伍显担当

临平城建集团注重发挥党员在项目建设中的先锋模范作用,围绕项目建设有关问题,开展党员“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”主题活动,以党员责任岗、党员示范区、党员攻关项目为载体,让党员主动到项目建设的关键位置和关键环节攻坚克难,累计为项目建设解决实际问题180余个,确保了项目建设的高效推进。

来源:杭州临平城市建设集团有限公司

策划:陈红艳 李津

编辑:戚远见

编审:陈红艳

主编:章先清

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