济钢集团 2023年·第191期
济钢离退部党委建立离退休干部党建工作助理员制度，以1名在职党员联系1个离退休干部党支部解决多个难题的“1 1 N”创新模式，全面推动离退休干部工作上台阶。
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“手连手”助力
构建精准服务新局面
离退部党委建立并推行离退休干部党建工作助理员制度，优选8名政治素质高、组织能力强、党建业务精、服务态度好、奉献精神强的在职党员作为党建助理员，“一对一”联系服务8个离退休干部党支部。党建助理员认真履行政策宣传员、工作联络员职责，每月组织专题调研，收集离退休干部意见建议，开展“送学上门”、宣讲进家庭等活动，当好离退休干部“宣传员”“服务员”。
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“面对面”指导
推动支部工作上台阶
党建助理员认真履行党建指导员、活动组织员职责，按时列席所联系党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，全程了解党支部学习与工作情况，“面对面”指导党建工作开展。在党建助理员的精心指导下，离退休干部党支部的党建工作质量明显提升，8个党支部按时完成换届选举工作，6个党支部被评为济钢集团“过硬党支部”，1个党支部被评为济南市“本色家园”离退休干部示范党支部。
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“心贴心”服务
凝聚银发赋能新活力
离退部党委建好用好银发人才队伍，选树“最美银发志愿者”，深入推进离退休干部作用发挥“阵地化、项目化、品牌化”工程，开展“晚霞颂党恩·银龄谱华章”志愿服务系列活动。党建助理员当好离退休干部的生活服务员、信息设备管理员和基础工作档案员，聚焦离退休干部党支部和老党员同志在工作、生活、家庭中遇到的困难和问题，解决“急难愁盼”问题71项。
济钢离退部党委
“手连手” “面对面” “心贴心”
用心用情用力服务
凝聚起离退休干部工作新合力
素材 | 杨俊国
编辑 | 李 鑫
制作 | 济钢新闻传媒中心
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