“终于找到组织了！”“父母只生了我的身，党的光辉照我心。”
说的很好，唱的也很好。
其实，一说到组织，人们首先想到的是温暖，是组织这个大家庭的温暖。这种温暖是来自他们对组织的归属感、自豪感和组织对人的关心。
同样，一说到党组织，广大党员首先想到的是党组织的温暖，这种温暖来自党员对党组织的归属感、自豪感和党组织对党员的关心。
今天重温毛主席的《为人民服务》，我们依然能感到温暖，主席说：“我们的干部要关心每一位战士，一切革命队伍的人都要相互关心、相互爱护，相互帮助。今后我们的队伍里，不管死了谁，不管是炊事员，是战士，只要做过一些有益的工作的，我们都要给他送葬，开追悼会，这要成为一个制度。”
主席的这句话的意思就是，在群众活着的时候，领导要关心、爱护、帮助他们，死的时候要开着追悼会。
也就是说，活着的时候要让群众感到党组织的温暖，死的时候也要让群众的家庭亲属感受到党组织的温暖，而且活着的群众也看到了自己的明天，也会觉得活着有个奔头。
让党员感到组织的温暖，唯一的办法就是要加强党建。
可是一说到党建，有的党员就反感，反而感觉不到党的温暖。这是为啥？
依我观察，主要有以下几个原因：
一是党建工作“烦了心”。党建形式呆板死板，板着面孔瞪着眼，一说党建工作就是集体学习，一说政治学习就是记笔记写体会，没有把政治理论学习融入到学习生活中，理论学习、理论教育不入心不入脑，没有说服力。
二是党建工作“寒了心”。不以人为本，没有真正了解党员需求，没有真正解决党员的思想问题和实际问题，谈心谈话不主动不深入，实际问题长期不解决寒了人心，党员和组织之间有隔阂，思想政治工作缺乏亲和力和感染力。
这是一个事实。同是省直部门，一个部门为招录的所有人员解决了两地分居问题，而考到另一个部门的人员还依旧在两城之间奔波，你说，哪个部门的归属感更强？哪个组织更温暖？
有一名退休法官被杀害了，但是该院的微信公众号依然歌舞升平，只字未提，怎能不让司法人员寒心？
三是党建工作“离了心”。党建工作，党员是主体。然而，在党建活动中，有的领导高高在上，整天端着架子，不愿意以一名普通党员的身份参与党建活动，与普通党员的距离越来越远，脱离党员，而且还不信任党员，时时处处提防党员，严厉有余而关爱不足。连领导都不参与，党建工作还有啥感召力？
四是党建工作“散了心”。主要是党建载体不丰富，党组织的集体活动少，尤其缺少拓展运动那样的组织活动，党员的组织融入感不强，党员离组织越来越远，党员的意识也越来越不强。拓展运动为什么受欢迎？就是因为它寓教于乐，人们在活动中不知不觉加深了了解，增进了团结，增强了集体荣誉感。
回顾一下历史，我们发现：
越是在艰苦卓越、积贫积弱的战争年代，党建的方式越是简单有效，一句“为共产主义而奋斗”就可以让广大党员抛头颅洒热血，一句“打土豪分田地”就可以让广大人民群众抛家舍业、毁家支前，推起独轮车铁了心跟着共产党的队伍走，打过长江去。
建立了新中国，人民翻身做主人，建设社会主义国家的热情空前高涨，一句“建设社会主义新中国”就可以凝聚千百万共产党员的心，就可以激发千百万共产党员的豪迈热情。
随着改革开放的逐步深入，人们的热情渐渐回落，多元化追求分散了人们的注意力，组织管的少了，党员也不再找组织了。组织形同虚设，党员的先锋模范作用淡化了，泯然众人矣，党建工作渐渐弱化。
党的十八大之后，全面从严治党提上重要议事日程，全面从严治党逐渐实现了全覆盖、无死角。
有人说，现在党建工作的要求越来越高了，越来越严了，越来越难做了。
其实不然，对党员要严格要求不错，但是也要更多地关心党员，让党员享受到应得的的权利和福利待遇，遇到困难时能及时获得组织的帮助，让党员更信任组织，思想上有困惑时能主动向组织倾诉，能够积极向党组织建言献策。
但是平时我们严厉有余而关爱不足。2月13日，某市关于机关党建工作的报道，通篇都是如何从严的，压根就没提及各级组织是如何关心爱护党员的。是报道忽略了，还是都没有去做？值得深思。
一百次走形式的学习不如一次掏心窝的谈话，一百次走过场的谈心不如解决一个实际问题。
只要坚持以人为本，心里装着党员，眼里看着党员，党建的工作方法就会越来越多，党建的载体就会越来越丰富，党建工作就会越来越有“人味”，党建工作就会越来越穿心，越来越暖人心聚人心。
心暖了，信仰就会更加坚定，内生动力就自然形成了，这种动力用在工作上，将会是无穷的。
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