今年以来，天祝县深入开展“基层党建质量提升年”活动，坚持基础工作抓巩固、重点工作抓突破、特色工作抓创新，巧用“三法”破题，推进基层党建工作全域规范、全域引领、全域提升。
紧盯“责”字抓基础，以全域规范求实效
牢固树立大抓基层的鲜明工作导向，以党建项目化、项目责任化、责任具体化为抓手，以破解难题、压实责任、强化考核为举措，全面推行“月初清单提醒、月末对标调度、季度督查问效、半年观摩总结、年终评议考核”工作机制，围绕中心“选题”，确定项目“做题”，严格审查“评题”，牵住主体责任“牛鼻子”，树好跟踪问效“风向标”，打好督考一体“组合拳”，全面提升基层党建工作质效。全面组织开展基层党建“互学互查互评互促”活动，以实战练兵、让调研促学，在互相学习中兴比学赶超之风、在互相查摆中求整改落实之效、在互相评比中立争先进位之志、在互相促进中行提质增效之举，持续夯实组织基础，推动基层党建责任落地、任务落实。
瞄准“融”字抓重点，以全域引领求突破
将实施基层党建“555”工程作为推动全市基层党建“十百千”工程的具体行动，通过“命题化”设计、“工程化”推进、“规模化”辐射，在全县范围培育5个党建引领村集体经济发展示范点、50个党建引领乡村振兴样板村、500个党员先锋引领示范岗，形成党建引领示范效应，带动党建工作质量全面提升。积极推进“三链”建设，推行“支部领办产业、书记领办项目、党员领办任务”三项计划，鼓励村党组织领办经济组织173个，村干部、农民党员领办合作社72个，以党建链赋能产业链。在强组织、做增量、拓产业上下功夫，通过“返租倒包”“级差地租”等形式，推广“三改” “一户一块田”模式，“一村一策”助推集体经济从“单一式”发展跨向“融合式”发展，让“剩资源”变成“活资本”。
聚焦“创”字抓关键，以全域提升求活力
创新建立“党建引领、两手发力、三调联动、五治融合”基层治理模式，整合建立2173个城乡“全要素”网格，切实将党的组织和工作延伸到基层治理的“神经末梢”。探索实践乡村治理新机制，健全“基层党建 文明村社 和谐寺庙 十户联防 两代表一委员 党政干部 民兵队伍”工作机制，织密“组织网”、搭建“服务网”，激发乡村治理活力，全面提升乡村治理水平。全面做实社区“大党委”制度，135个机关企事业单位党组织和3347名在职党员常态化到社区“双报到”，推动单位党建、行业党建、区域党建互联互动。加强对新业态新就业群体的思想引导、凝聚服务和权益保障，在园区、网格、楼院建立“红色驿站”“红色物业”13个，努力把党建工作服务触角延伸到基层治理最前沿。
（来源：天马党建）
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