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交汇点讯 今年以来,无锡市锡山区将道路货运党建作为探索新业态新就业群体党建工作的突出抓手,着眼“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题,不断谋划新思路、探索新路径、推出新举措。
全面建章立制,确保协作互联信息“通”。锡山区第一时间成立区交通运输行业党委,建立组织部、交通局、民政局、总工会等参与的道路货运党建联席会议制度,成立相应工作专班。围绕疫情防控、安全生产、诚信经营等5个维度,联合职能部门重点培育“先锋线路”2条、 “五星班组”3个,实行动态管理,每季进行考评,2家示范企业党组织和1名感动人物获市级表彰。打造“锡心护航 赤程万里”区级道路货运行业党建品牌,建立“货车司机—党员司机—网格党支部—行业党委”诉求直通机制,形成“1 1 3”联系机制,每个流动党支部1名党员货车司机联系3名以上其他货车司机。通过整合电话热线、微信网站等各渠道反馈信息,推动解决道口等候时间长、入境货车停车难等集中性合理诉求11条。
全盘摸排调研,确保底数清晰需求“明”。以锡山“运政在线”入库货运企业为底册,工作专班采取电话联系、进企调研和入户家访等方式,精准摸排全区625家货运企业、1832个货车司机,共摸排出网约车司机党员10名、新业态货车司机党员4名、传统货车司机党员38名。交通部门牵头抓总,组织、公安部门联审核查,新转入货车司机党员3名,新建流动党支部7个、实体党支部1个。同时,联合区总工会,成立锡山区众盟物流园工会联合会,不断激发道路货运行业劳动者的干事热情,最大限度聚力整合群体资源。今年以来,各单位深入司机群体开展体验式调研共8次,通过与“卡友”们谈心谈话、实地考察、共同劳作、沿途暗访,近距离、沉浸式体验其工作生活,收集到意见建议16条,了解掌握了货运企业和货车司机的现实状况和实际需求。
全情投身服务,确保应助尽助效果“显”。创新开展“我为司机办实事”实践活动,紧盯司机群体急难愁盼问题。投入资金170万元,打造区级道路货运行业党群服务中心,在物流园区、运输企业和汽车综合性能检测站等共设立驿站5个,24小时为“卡友”提供休息洗衣、饮水热饭、阅读上网和如厕淋浴等服务。针对疫情之下货车司机的现实困境,区委组织部第一时间下拨10万元专项党费,区执法大队会同行业协会发放爱心礼包、慰问品4000余件(套),东北塘街道开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动,将党组织的关怀慰问送进驿站、送到货车司机身边。全区设立货车营地9个,可一次性停放货车1135辆,建立“锡山抗疫护航爱心车队”,对重点涉疫地区货运车辆提供联络引导、对接沟通等“一站式”帮助服务、 “点对点”运输管理,完善防疫闭环。与此同时,组织动员司机群体参与志愿服务,通过组建万顺叫车“党建军创服务车队”,积极投身密接人员转运工作,为群众提供不间断的“线上 线下”打车服务,有效解决疫情期间用车难问题。
编辑: 房雅雯
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