襄阳网讯（通讯员钱有志 李博杰）为加强基层党组织服务企业水平，促进党建工作融入企业发展，枣阳市吴店镇成立了吴店工业园区党建工作指导站。自指导站2019年建成以来，先后指导了园区84家企业的17个党组织的党建工作，切实将党建优势转化为推动企业高质量发展的“红色引擎”。
建立一套制度
指导站坚持制度化管理、规范化操作、系统化保障，强化自身建设，建优完善工作运行机制。一是严格干部管理制度。坚持优中选优的原则，按照“1 1 2 N”人员体系配齐党建工作指导站队伍，即1名站长、1名副站长，2名专职党员干部、N名专兼职党建指导员。对选聘干部实行日常考勤、指导次数和党建成效等内容量化管理，采取“季度评比、年度结算、评优挂钩”考核办法，督促干部履职尽责，确保党建工作任务落实。二是完善经费扶持制度。从镇级年度财政预算列支30万元、镇管党费补助10万元，设立园区指导站党建“公积金”，按照“动态预存、活动申报、全程监管、成效评估”的程序，严格规范资金管理，提高资金使用效能，切实做好园区党建活动资金支持。三是推行互联共建制度。深入开展机关事业单位党组织与企业党组织“一对一”结对子活动，推动单位与企业党建资源相互开放，构建起阵地联用、队伍联育、活动联办、实事联干的园区党建新格局，着力形成精准服务企业的长效互联机制，实现共建共赢新局面。
用好一个阵地
借助工业园区综合服务大厅高标准硬件设施，丰富拓展指导站党建阵地功能，使基层党组织建设真正强起来。一是强化政治功能。作为园区党委抓园区基层党建的指导机构，坚持突出政治引领，组织党员职工深入贯彻学习习近平总书记关于两新党建工作的重要讲话和指示批示精神，确保中央和省市委两新党建新要求、新政策落实落地。二是优化服务功能。着力构建覆盖园区企业党员职工的服务网络，围绕党员和职工需求，提供党务指导、政策咨询、业务帮办、志愿活动等“一站式”服务内容，使工作站成为提升基础服务水平的重要平台。2021年，指导站集中组织9批次共780余人落地园区务工。三是深化学习功能。指导站内设1个党员活动室和1个学习资料站，方便党员职工集中开展非公党建知识培训、革命传统教育、党务工作成果分享、实用技能培训等学习活动，先后组织了“五四”青年党员思想教育、“在职党员进社区”主题党日等活动，切实推动了园区党员学习教育常态化、规范化。
擦亮一个品牌
以“搭建党企连心桥，同频共振领发展”活动为依托，擦亮园区特色党建品牌，持续推进园区党建工作高质量有特色走前列。一是多方建言群策群力。定期开展镇工业专班、两新党组织负责人、企业经营管理者和党员代表“五方会商”，从党建 招商引资、党建 企业服务、党建 园区建设等方面建言献策，共商党建引领园区协同发展之路。二是交流学习共谋发展。在民主生活会、主题党日、民主议事等活动形式的基础上，走出会议室、走进生产车间，实地调研优秀企业、开展企业间交流学习，在生产实践和先进经验中找差距商、想对策、促提升。三是集中意见协助整改。指导站统一归纳梳理收集到的意见建议，对存在的堵点限时整改，对存在的难点积极与镇委和上级相关部门协调，畅通沟通渠道、落实反馈意见，将群众智慧汇聚成推动园区发展的内生动力。
编辑【杨玲玲】
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